• 求人PR

  北海道を愛する人間がこれまでの常識にとらわれないクリエイティブな発想をもとに行動することで
  近い将来「北海道の食といえば、当社」と言っていただけるような、北海道ナンバーワン企業を目指し挑戦を続けております。

• 担当者からのおすすめポイント

  成長中なのでどんどん新しい仕事は増えていきますが、経験の携われる業務からスタートし、徐々に幅を広げていただける事を期待しております。
  将来的にはIPOを目指しており、会社のやるべきことや課題も明確になっている為
  内部統制など、会社の制度・仕組みづくりにも力を発揮することを期待しています。

• 企業規模

  本社：札幌　従業員：74名

募集要項

職種

総務・人事/労務/採用

募集内容

・総務業務全般／採用業務（新卒、中途）フォロー、リクルートページの作成業務
・入社退社の社会保険や労働保険の手続き業務／組織図作成や人事業務フォロー
・会社内の備品消耗品の管理／社長スケジュール調整など

【詳細】
入社後は現社員と一緒に通常業務を通じて、会社、事業への理解を深めていただきます。
積極的に業容を拡大していきますので、新しい採用が継続的に行われ、教育方針の構築や会社の取りまとめ役、縁の下の力持ちとして、業務をおこなっていただきます。
その他事業部門への改善や問題解決の方法の提案等もお任せします。
ゆくゆくは新しい仕組みづくりや、経営部門への助言提案を期待しております。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F

給与

年収300万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・総務および労務の実務経験
・人事制度を作成・改定したことのある方
・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど）

【歓迎要件】
・傾聴力/コミュニケーション能力
・北海道の食に興味関心のある方
・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方
・第一種普通自動車免許

【求められる人物像】
・決められた業務だけでなく、常に新しい仕事へチャレンジし、会社の成長と共に自らも成長していきたい方

就業時間

8:30～18:00

休憩

90分

休日

シフト制
その他（週休2日制（原則シフト制／月8～11日休み ※会社カレンダーによる） 年間休日数110日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデイ休暇（年1日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります））

残業

あり（月平均45時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・出張手当
・自社製品割引制度
・さぽーとさっぽろ加入（勤続1年後）
・資格取得支援制度
・時短制度
・育児支援制度（育休後復帰率100%）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜給与補足＞
・給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（年収上限800万円くらいまで）月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・最初の3か月の月給が10％減になります。4ヶ月目以降は正規の待遇に変更となります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接（SPI試験：有）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.2946-36881]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。