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    求人No.11813-35320

    • 求人No

      11813-35320

      【人事・給与システム導入・人事リーダー(候補) 札幌市】リモートOK/ワークライフバランス充実

      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 中途入社5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 責任者候補

      • リモート勤務可

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      人事/労務/採用
      勤務地
      札幌市北区
      給与
      年収452万円~601万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回1ヶ月分)
      • 求人PR

        当社は2015年に高知県に設立されて以来、ソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら、今日まで邁進してまいりました。
        働き方改革やテレワークの普及により、労働環境は多様化しております。
        働く場所を問わないテレワークの普及を追い風として、既存事業以外にも地方で専門性に特化した業務領域にもチャレンジしていくことで、地方にワクワクする仕事の幅をより拡大させていきたいと思っております。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・当社は年間145%の売上高成長率を維持しており、社員数は約300名(2023年7月時点)と、企業規模としても大きくなった当社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、より大きなビジネスの創出に挑んでおります。
        ・経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。
        ・フォロー体制も充実しておりますので、判断に迷ったら相談しやすい環境です。
        ・リモートワークは相談可能ですので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます(※出張あり)。
        ・役職者を「さん付け」で呼ぶなど、自由でフラットなカルチャー。社員の主体性を大事にしており、それぞれの個性を活かしながら活躍できる職場です。

      • 企業規模

        ・本社:高知県
        ・従業員数:205名

      募集要項

      職種
      人事/労務/採用
      募集内容
      急速に組織成長している中で、制度面などの見直しも今後進めていくため、様々な人事施策を立案・実行していただきます。

      【具体的には】
      ・採用(中途採用:無期雇用、有期雇用)の母集団形成、選考企画、選考実務、クロージング、入社フォロー、オンボーディング
      ・人事制度(等級/評価/インセンティブ)の運用とアップデート
      ・全社的な人材開発/組織開発施策の推進(研修企画や運用/現場責任者陣との人事MTG運営など)
      ・従業員対応(休職や退職における面談や手続き案内)
      ※出張あり

      【今後のキャリアパス】
      組織マネジメント(グループ責任者や事業部長)など

      【入社後の流れ】
      入社後3日間は入社研修にて企業理解を深めていただきます。
      学歴
      不問
      就業場所
      札幌市北区
      給与
      年収452万円~601万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回1ヶ月分)
      応募要件
      【必須要件】
      ・Excelでの以下関数等を用いたデータ分析について実行できる能力がある方、または、メンバーに作成指示を出すことができる方
       ※ LOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル など
      ・以下のいずれかのご経験
      1,人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験5年以上+マネジメント経験2年以上
      2,事業会社の人事部門での実務経験5年以上

      【歓迎要件】
      ・人事制度運用、企画立案の経験
      ・会社全体の人材戦略立案の経験
      ・人事部門での課長職以上の経験

      【求められる人物像】
      ・素直に前向きに仕事をする姿勢をおもちの方
      ・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方
      ・社内外でのコミュニケーション能力が高く、ステークホルダーと折衝ができる方
      ・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢がある方
      ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
      就業時間
      9:00~18:15(実働時間8時間)
      休憩
      75分 (12:00~13:00 ほか)
      休日
      土、日
      その他(・土日休み ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日123日 )
      残業
      あり(月平均10時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      服装自由(業務によっては、スーツの着用をお願いする場合があります。)、資格取得支援・手当あり、定期健康診断、予防接種費用負担、書籍購入補助、確定拠出年金制度、テレワーク・在宅ワーク相談OK(年に数回、研修等で出社あり)、在宅勤務手当あり、在宅勤務用wi-fi貸与あり
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ・退職金は確定拠出年金。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      ・組織強化に伴う増員

      【選考プロセス】
      ・書類選考→適性検査、面接(2回程度)

      ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      11813-35320

      求人更新日

      2023年9月12日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.11813-35320]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      人事/労務/採用
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    • 2023.08.01 UP

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      建築施工管理・電機/プラント施工管理・管/空調施工管理
      勤務地
      札幌市北区
      給与
      年収360万円~540万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績4ヶ月分))

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