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求人PR
2005年の創業以来、一貫して農業分野の課題解決に向けたサービスを展開し、日本で初めて農林水産業に特化した人材サービスを開始したパイオニア企業です。
現在は人材紹介・人材派遣・登録支援の3つの軸で外国人材支援事業等を展開しています。
農業就業者人口が激減する一方で雇用労働者数や大規模経営体が増加しており、小規模から大規模経営へのシフトに伴い人材ニーズは急増中です。
新卒・中途・外国人材までクライアントのニーズに応じた採用支援を行い、オープンな社風のもと、現場に足を運びながら日本の農業活性化を「人」の力で支えるやりがいに満ちた環境です。
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担当者からのおすすめポイント
・農業の規模拡大・法人化が進む中、人手不足を解決する社会的意義の高い事業であり、道東・十勝エリアの地域活性化にもダイレクトに貢献できます。
・企業の採用提案にとどまらず、外国人材の生活立ち上げ(役所手続き・口座開設同行など)まで一気通貫で寄り添うため、双方から深く信頼されるやりがいが得られます。
・年間休日123日以上(土日祝ベース)を確保。社用車貸与や住宅手当など福利厚生も充実しています。
募集要項
- 職種
- リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)
- 募集内容
- 人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国人材の配属業務をお任せします。
【具体的には】
■営業業務(採用課題に応じた人材サービスの提案)
・人材紹介及び人材派遣サービスの案件獲得営業
・外国籍人材の採用支援(空港への出迎え、入国・配属時の各種手続き同行(市役所、銀行口座開設など)、配属後の定期的な訪問面談、生活サポートなど)
■国内・海外外国人材の配属業務(社用車、レンタカー、公共交通機関での人材の配属)
・市役所(転入・転出届の対応)、金融機関での口座開設対応
・既存客への定期面談対応
・営業のアポ取り
※担当エリア:北海道全域を担当します
※出張について:1泊2日の宿泊を伴う出張が月に数回ございます
※入社後は、先輩社員とOJTで業務を学んでいただきます
- 学歴
- 短大卒以上
- 就業場所
- 北海道帯広市西4条南9丁目1番地4 北海道新聞社帯広ビル5F または札幌営業所(シェアオフィス)
- 給与
- 年収280万円~470万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回、業績に応じる)
- 応募要件
- 【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキルのある方
・体力に自信のある方(移動、現場訪問など体力を使う業務が多いため)
【歓迎要件】
・法人営業経験(業界不問)
・農業関連の知識や就業経験
・人材業界での経験
・体力があり、新しい知識の吸収や長期的なキャリア形成に意欲がある
【求められる人物像】
・誠実で素直な方
・コミュニケーション能力のある方
・学習意欲・成長意欲のある方
・自己管理能力のある方
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休憩
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60分
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日数123日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇など
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・時間外手当(固定残業代超過分)
・住宅手当(1万円/月)※当社規定により、入社後3ヶ月間の試用期間終了より支給
・役職手当
・産休・育休取得実績あり
・服装自由(オフィスカジュアル)
・社用車貸与あり
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
- その他条件
- ■試用期間補足:
試用期間中の給与は同額、住宅手当は試用期間終了後から支給
■休日補足:
顧客対応や外国人労働者の入国対応などで休日出勤の可能性あり。
その場合は平日に振替休日を取得。繁忙期(春・秋)は振替休日が翌月になることもあり。
※給与は、前職・経験・能力・前職給与を考慮して決定。
※選考に応じて契約社員の可能性あり
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.16372-45393]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。