• 求人PR

  【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％以上の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
  【当社の教育哲学】「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。

• 担当者からのおすすめポイント

  【転職者が惹かれる3つの特徴】
  ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎
  ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！
  ◎働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：613名

募集要項

職種

リクルーティングアドバイザー（RA）

募集内容

【主な業務内容】
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白みのある仕事です。

求人企業様と打ち合わせ／募集要件のヒアリング／応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理／転職希望者様に提案する新求人の検索・提案実施／各種雇用条件の交渉　等

学歴

大学卒以上

就業場所

札幌市北区

給与

年収420万円～600万円
（経験・実績による）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
＜未経験可物重視＞
・社会経験1年以上
・顧客折衝経験
※社者事例携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【求められる人物像】
＜他者の意見を素直に聞ける方＞
様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
＜企業の課題解決を支援したい方＞
クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。
そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。

就業時間

9:00　～　18:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（週休2日制（土日祝） ※月1～2回程土日出勤有（振替休日有） 年間休日123日、有給休暇、サンクス休暇、夏季休暇（最大9日間の連続休暇取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業）

残業

あり（月平均29時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

各種社会保険完備、企業型保険制度(対象者：満3年勤務した社員)、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断制度、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰、四半期MVU・VU表彰、各種インセンティブ(月次、四半期、自己集客)、グレード定額手当、社内立候補制度、個人面談制度、タレントワーク制度(規定あり)、雇用形態選択制度、ノー残業デー制度、時差出勤制度、転勤者帰省補助制度(規定あり)、公認部活動支援制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

【補足】
■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わります。
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）
※全国を選択された場合は、地域の提示額に30,000円加算されます。
【残業時間補足】
■残業時間：平均残業時間（29時間）※上記は全社平均です。事業部・拠点により変動します。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【選考プロセス】
面接2～3回、適性検査

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11173-32351]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。