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求人PR
株式会社アーキビジョン二十一は、
移動式木造建築「ムービングハウス」の
製造・販売を主軸に、建設と宿泊
ビジネスを融合させた独自モデルで
成長を続ける企業です。
工場生産による高品質・安定供給、
短期間設置、移動・再利用性という
強みを持ち、法人・自治体向け需要
も拡大。売上高は4年間で4倍の
112億円へ伸長し、2029年IPOを
見据えて組織基盤強化を進めるなど、
成長性と将来性に富んだ環境です。
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担当者からのおすすめポイント
2029年5月期のIPOを見据え、
製造本部横断で「設計・積算・工事管理」の
業務プロセス変革を主導できるポジションです。
単なる部門管理にとどまらず、現場や
協力会社を巻き込みながら、属人化した
業務の標準化や生産性向上を自ら推進できます。
経営陣と直接連携し、大きな裁量のもとで
全社変革をリードできるため、事業成長の
中核を担う手応えを得られます。
募集要項
- 職種
- 管理職/経営層・経営企画/事業企画・建築施工管理・建築設計・積算
- 募集内容
- 【業務概要】
2029年5月期の株式上場（IPO）に
向け、当社の持続的成長の核となる
「設計・積算・工事管理」の業務
プロセス変革・標準化を製造本部
横断で主導していただきます。
現状、各機能が個人の暗黙知に
依存している状態から、大手ハウス
メーカー水準の仕組みへ引き上げる
ことがミッションです。
単一組織の管理に留まらず、現場や
職人、協力会社を巻き込み、全社的
な業務変革の意思決定と実行に、
オーナーシップを持って取り組んで
いただきます。
【主な想定業務内容】
・製造までの一連の流れ（設計・
積算・工事管理）における全社
横断的な業務プロセス変革戦略の
立案および実行
・属人化・暗黙知化している
プロセスの言語化、マニュアル化
および業界標準（ハウスメーカー
水準）への標準化推進
・現場の職人や協力会社、社内各
部門との泥臭い利害調整、および
新しい仕組みの現場への定着化・
浸透
・生産性向上に向けた生産管理体制
の構築、および次世代リーダー/
メンバーの育成
・経営陣（代表・株主・役員等）と
直接連携した、製造本部の重要
意思決定の主導
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- ・北海道札幌市/千歳市
※詳細は備考欄を参照ください。
- 給与
- 年収1000万円～1500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績4ヶ月分））
- 応募要件
- 【必須要件】
・ハウスメーカーまたは中堅以上の
ゼネコンにおける、設計部長／
工事部長／生産技術部長クラス
いずれかでの実務経験
【歓迎要件】
・木造／プレハブ／モジュール建築
に関する知見や実務経験
・ERP導入や生産管理システム刷新
など、IT/DXを活用した生産性
向上のプロジェクト経験
・M&A/PMI（経営統合）、もしくは
経営企画機能の経験
・上場企業における内部統制の
構築/運用経験
【求められる人物像】
・経営層への理論的な提案に留まらず、
自ら現場に足を運び、現場の職人、
協力会社との泥臭い利害調整や
仕組みの「実装、定着」までを
一気通貫で完遂した実績
・変革に対する社内外の反発や摩擦を
恐れず、高い人間力と実行力で
周囲を巻き込める方
・「次世代育成」を自身のミッション
として捉え、組織全体の底上げに
情熱を注げる方
- 就業時間
- 8:10〜17:10
- 休憩
-
60分
（12：00～13：00）
- 休日
- 週休2日制（土日）※祝日は出勤となります
年間休日110日、夏季休暇(3日)・冬期休暇・有給休暇
- 残業
- あり（月平均25時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 福利厚生
- 冬季燃料手当/50,000円～100,000円/年、各種資格手当あり、社員持家制度に伴う住宅手当/50,000円×60カ月(同社で新築の場合に限る)
・祝金制度（結婚・出産）
・作業服＆携帯電話貸与
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援（当社規定の国家資格の取得支援）
・資格取得祝い金制度（入社後、取得したものに限る）
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内禁煙
- その他条件
- 【勤務地について】
※勤務地について下記から選択可
・北海道札幌市清田区美しが丘３条１０丁目２－１５（アーキビジョンホールディングス本社）
・北海道千歳市泉沢１００７番地１６８（アーキビジョン二十一本社）
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
木造モジュール建築の製造プロセスの標準化に向けた募集
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.16367-45242]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。