• 求人PR

  フジアルテ株式会社は、1962年に創業された、製造業を中心とした人材派遣・アウトソーシングサービスを提供する企業です。
  長年にわたり大手メーカーとの取引を続け、安定した経営基盤を築いてきました。
  特徴は、単なる人材派遣ではなく「キャリア支援」に力を入れている点です。
  一人ひとりに担当がつき、配属後も継続的にフォロー。長く働き続けられるよう、環境面の調整やキャリア相談にも対応しています。
  配属して終わりではなく、働き続ける前提で関わる会社です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・専門性を磨ける社内大学「フジアカデミー」をはじめ、学べる環境が充実。150講座を超えるeラーニングや研修施設による技術習得など、多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます。
  
  ・給与は一律ではなく、配属先やスキルに応じて個別に決定されます。今回の半導体領域は特に単価が高く、月収34万円～最大100万円のレンジも交渉します。

募集要項

職種

その他技術系(電気/電子/半導体)

募集内容

半導体製造ITシステムの開発、運用、保守業務です。
「SiView(MES)」「システム保守」「自動化」「Java/Python開発」をまとめたIT系求人です。

【システム管理・データ処理】
・MES（SiView）の稼働監視、マスター情報・コンフィグ登録
・JavaやPythonによるアプリケーション/バッチ処理の開発、改修
・ETL処理の障害対応、性能改善、ログ解析
【現場作業】
・現場オペレーターからのシステム操作問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・装置オンライン化（GEM通信）のテスト、実機試験
※出張： あり（装置メーカーでのテスト時等）

【配属予定部署】
オペレーション本部 D/Lオートメーション部

【入社後の流れ】
半日間の人事研修を実施後、OJTを通じて実務になれていただきます。
基本的な作業の流れやクリーンルーム内でのルールを学びながら、少しずつ業務理解を深めていきます。

学歴

不問

就業場所

北海道千歳市美々758-62 （またはRCSサテライト）事業所名：千歳事業所（IIM-1）

給与

年収470万円～1300万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7月、12月）＋決算賞与（実績あり））

応募要件

【必須要件】
・ITシステムの運用支援・ヘルプデスクなど問題対応の経験（2～3年以上）
・システム開発経験（Java, Python, C, SQL等、言語問わず）
・Linux系OSのオペレーション経験
・UNIX/Windowsのシステムコマンド、Shellスクリプト、FTPコマンドの実行
・手順書に従い問題回復、現場への指示を行える能力
・Excelを用いた問題管理表の作成・管理スキル


【歓迎要件】
・半導体工場の自動化システム、製造ITシステム（MES等）の運用支援経験
・製造現場でのヘルプデスク問題対応経験
・DWHへのデータ収集システム（ETL）開発・保守運用経験
・REST API と Web Application などの知見
・VBAでの簡単なツール新規作成スキル
・英文ドキュメントを読める程度の基本的な知識


【求められる人物像】
・チームで協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方

就業時間

日勤専属（5勤2休）：8:30~17:30
2交代制（3勤3休）：8:30~20:40（休憩90分）、20:30~8:40（休憩90分）

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

週休2日制（土日）、祝日/シフト制 ※プロジェクトによって異なる場合があります 会社カレンダーによる、休日出勤あり（状況により発生） 年間休日129日（3勤3休の場合183日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

無期雇用派遣

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・時間外手当
・技術手当：140,000円
・定期健康診断
・永年勤続表彰制度
・社員会（慶弔祝い・見舞金・書籍購入補助・懇親会補助・部活動資金補助など）
・会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
・フットサル大会、BBQ大会など
・社員（個室）寮完備※家具架電完備/光熱費・駐車場代は自己負担
・引越し費用負担※上限規定あり
・赴任費全額負担※規定有
・資格取得支援制度
・各種研修支援制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

■雇用形態補足：正社員（無期雇用派遣）※当社正社員として入社後、就業先での業務をご担当いただきます

■残業時間補足：月10～20時間程度

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→WEB面接→職場見学→内定

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16130-44729]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。