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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接可
フラームジャパンでは多様性を活かしたキャリア環境を創造し、日本がダイバーシティで諸外国に対しイニシアティブをとれる環境を作り続けます。ビジネス環境のグローバル化、労働市場の変化が加速し、投資や企業活動においてダイバーシティを含むESGの重要性が高まる中、女性活躍推進を始めとしたダイバーシティの観点での人材戦略は、いまや持続可能な経営のための重要な企業ミッションの一つです。
弊社代表は、いち早く女性MR管理職育成プロジェクトを実行し、その革新的な内容が評価されて以来、本質的な女性活躍推進のコンサルティングへの圧倒的な信頼を獲得し、女性活用に積極的でなかった企業への採用支援を含め数々の実績を誇ります。
弊社はこれからも女性MR、Ph.D.ホルダー等多様な人材を最大限活用し、業界の画一的な風土を変革するとともに、誰もが理想のキャリアを描ける社会の実現を目指します。
・当社は業界では唯一、人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。
・トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう、配属後もプロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
・長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。
・「はたらく」の質を上げ、「理想のキャリア」を描ける社会へ。当社はヘルスケア業界のダイバーシティー推進コンサルティング企業です。人の健康に関わるヘルスケア業界だからこそ、流動的に変化を続ける社会に対応できる人材への成長が重要です。まずは自分の可能性を知り、その力を十分に発揮できる環境を見つけること。あなたの実力を生かせる場所を見つけませんか?
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
求人No
15953-43666
求人更新日
2026年2月9日
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