• 求人PR

  らくらダイニングでは「食べる喜びを通じ、生きる喜びを感じていただく」をビジョンとして掲げ、弊社オリジナルの調理法クックチルシステムを用いたチルド・フリーズ食「らくチル」を介護施設や就労支援事業施設へ提供しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・道内で高齢者介護事業を展開する「らくらグループ」の一員であり、高齢化社会で需要が高まる「配食・介護食」事業の中核を担うため、事業の安定性と将来性が抜群です。
  ・新規開拓（テレアポ・飛び込み）は外部に委託しているため、営業担当は既存顧客への深耕や、紹介・反響への提案に100%注力できます。未経験者でも精神的な負担が少なく、顧客に寄り添った提案が可能です。
  ・ルート営業がメインでありながら、新規契約を受注した際にはインセンティブが支給される制度が新設されました。また年間休日120日、残業は月平均10時間程度（0時間の月もあり）と、働きやすい環境です

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

福祉事業所向け配食サービスを展開するセントラルキッチン（発寒センター）にて、営業をお任せいたします。

【具体的には】
・既存顧客(介護施設、就労支援施設)への定期訪問、ヒアリング
・入居状況に応じた食数管理、行事食の提案
・顧客ニーズを基にした新商品、改良の企画(栄養士・製造部門との連携)
・問い合わせや紹介に対する新規提案

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市西区発寒14条1丁目5番6号

給与

年収400万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績による））

応募要件

【必須要件】
・営業経験
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・マネジメント経験

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

週休2日制（月10日休み）（休みの日は自分の裁量で設定）土日祝休みにしている社員がほとんどです。 年間休日数120日、バースデイ休暇(1日)、有給休暇など

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・総合職手当
・役職手当
・調整手当
・時間外手当
・諸手当50,000円～/月

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接(1～2回)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15788-45572]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。