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    求人No.15761-43488

    • テレ・マーカーグループ株式会社

      【情報通信機器販売/新卒採用の人事担当スタッフ(リーダー候補)/札幌】完全週休2日制/年間休日128日
      • NEW

      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 中途入社5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • 社宅・家賃補助制度

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      人事/労務/採用
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収343万円~343万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        「ブロードバンド+セキュリティー+ソフトウェア+情報機器」のトータルソリューションプロバイダであるテレ・マーカーグループ株式会社の子会社株式会社タスクソリューション。
        飲食や製造・建設業や小売などのあらゆる業種。
        家族経営から300名以下まで様々な規模。
        全国420万社の中小企業の経営をサポートするため、電話回線の切り替え、補助金・助成金の申請、オフィスで使用するソフトやハードなどの導入といった、様々なサービスを展開しております。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ■働き方について:
        メリハリをつけた働き方を意識している会社風土のため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
        ・土日祝休みで年間休日128日
        ・残業時間は10時間/月以下
        ■新卒採用の人事担当スタッフ(リーダー候補)の求人です。

      • 企業規模

        本社:札幌市、社員数307名

      募集要項

      職種
      人事/労務/採用
      募集内容
      仕事内容
      ◇採用業務全般
      ・採用計画の立案・実行
      ・学校訪問や会社説明会の企画・運営
      ・面接・選考のスケジュール調整、実施
      ・内定者フォロー(連絡・懇親会企画など)

      ◇採用広報活動
      ・求人媒体やSNSでの情報発信
      ・会社説明資料や採用パンフレットの作成
      ・学生に向けた採用イベントの企画
      ・就活フォーラムなどの出展(土日出社あり)
      ※平日に振替休日取得いただきます。

      ◇入社後フォロー・人材育成支援
      ・内定者研修・新入社員研修の企画運営
      ・配属後の定着サポート(面談、相談対応)

      ◇調整業務
      ・関係部署との調整(配属先、人材教育部門など)

      ◇雇用条件
      ・正社員(リーダー候補採用)
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区南1条西6丁目15番1 札幌あおばビル 8F計台通ビル5F
      給与
      年収343万円~343万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ・人事経験:1~2年
      ・必要スキル:PC(エクセル・ワード・パワポイント)




      【歓迎要件】
      尚可:何らかの顧客折衝経験

      【求められる人物像】
      ・『転勤なし』で落ち着いて働きたい方
      ・明るくて前向きな方。チャレンジが好きな方。
      ・考えるより行動派の方。自発性のある方。
      就業時間
      9:00~18:00
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数128日)
      残業
      あり(月平均10時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・社内人事活用制度
      ・退職金制度
      ・産休・育休(実績有)
      ・表彰制度あり
      ・業務用PC1人1台貸与
      ・社内ベンチャー制度、キャリアアップチャレンジャー制度 
      ・マイカー通勤OK(規定あり)
      ・エスコンフィールドHOKKAIDO
      ※当社は日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです
      ※特別価格で試合観戦可能!
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:敷地内禁煙
      その他条件
      <給与補足>
      ・固定残業手当(20,000円(11時間36分)を含み、超過分は別途支給します。
      ・賞与年2回

      <事業部名>
      ・人事部/採用グループ(新卒担当)
      ・役職等級:LD:E
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化に伴う増員

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接(リモート)→2次面接(対面:東京の場合はリモート)※一次面接時にタイピングテストがございます。

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      15761-43488

      求人更新日

      2026年1月26日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.15761-43488]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      人事/労務/採用
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      人事/労務/採用
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収400万円~700万円
      (スキル・経験を考慮)
      賞与:あり(年2回(個人実績と会社業績による))

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