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  1976～1977年に四国地方に多大な被害をもたらした台風災害復旧事業をきっかけに創業。国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを展開しています。創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、阪神・淡路大震災、東日本大震災においては被害状況・復興状況の調査や堤防などの築造・復旧工事に取り組んできました。
  
  弊社が携わる社会資本整備事業は、近年の異常気象から引き起こされる深刻な豪雨や台風災害、将来予測される大規模地震対策、高度経済成長期に建設された、橋梁やトンネル等の社会インフラ老朽化問題など、人々の生命に関わる大きな課題に直面しております。
  これら多くの課題に少しでも貢献できるよう、社訓「明朗　創造　至誠　これ天に通ず」の精神を抱き続け、社会から必要とされる企業を目指してまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・防災・減災や災害復旧、大規模インフラ整備などの公共工事を支え、国や自治体、NEXCO等の発注者を技術面で支援する建設・補償コンサルタントのリーディングカンパニーとして、多くの実績と高い信頼を築いています。
  ・企業の信用力を計る「R&I中堅企業格付」において、7段階で最も高い「aaa（トリプルa）」の評価を取得。主力とする河川・道路関連分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
  ・発注者支援業務の技術者として、工事計画から維持管理までをサポート。公共インフラの円滑な実現を支えるやりがいある仕事です。腰を据えて働きながら、確かなスキルを磨けます。
  ・カレンダー通りのお休みを取ることができ、夜勤もありません。家族、友人との時間をしっかり確保できるため、多くの中途入社社員が働き方の改善を実感しています。

募集要項

職種

発注者支援

募集内容

国土交通省やNEXCO等の公共インフラ工事をサポートする発注者支援業務をお任せいたします。工事の計画段階における調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事です。

【業務の概要】
公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工事費の積算
・発注時の図面・計算書の作成/修正
・施工状況の把握
・工事現場での立会
・構造物の段階的な確認　など

【一日の仕事の流れ（例）】
＜午前＞出社、メールチェック、発注者との打合せ確認、作業内容確認、図面作成、数量計算書作成
＜午後＞現場確認（写真撮影）、事業説明関係資料作成、予定確認、報告書作成

【資格取得について】
技術士、RCCM、1級土木施工管理技士等の取得ができます。資格取得に必要な費用（講習費・受験料・登録料・交通費等）の全額、もしくは一部補助あり。
資格取得後は資格手当が付いて給与がアップします（最大6万円/月）。

※北海道では、開発局などの道路工事案件、新幹線案件などが進行しています。
※案件期間は1～2年単位が目安。10年以上受注を続けている案件もあります。災害対応の場合は数年単位となることが多いです。特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

学歴

不問

就業場所

各プロジェクト先

給与

年収420万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7月・12月/実績4ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・土木業界での実務経験または土木工学系の学校をご卒業されていること
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、技術士、技術士補、測量士、測量士補等の資格
・CADによる図面修正経験
・発注者支援業務の実務経験

【求められる人物像】
・公共インフラの安全性を守ることにやりがいを感じる方
・公共事業の品質に対する責任感を持って頂ける方
・専門性を高めていきたい方
・内勤のウェイト多めで土木建設業界の仕事を続けたい方
・コミュニケーションに長けている方

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数123日、年末年始、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、特別休暇、育児休業、介護休業）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)3～12ヶ月間

試用期間

3～12ヶ月

福利厚生

・家族手当（配偶者10,000円、子20,000円）※配偶者の扶養ありの場合
・住宅手当（家賃の最大50%または持家手当22,000円/月）
・資格手当（最大6万円/月）
・単身赴任手当（一律50,000円/月＋帰省旅費）
・厚生年金基金
・傷害保険
・各種研修、資格取得支援制度（受験費用補助など）
・社員旅行、社内運動会、各種同好会活動
・会員制福利厚生サービス
・健康診断、ストレスチェック
・慶弔見舞金
・従業員貸付制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・当初、契約社員での雇用（1年単位の契約更新、更新上限なし）となりますが、正社員登用を前提としています。勤怠不良者を除き、これまでほとんどの方が正社員になっています。
・今回の募集は、日本振興株式会社東北支店においてのものとなります。東北支店の管轄区域は北海道および東北6県。当人が希望しない限り、管轄区域外への異動はありません。ただし、北海道での業務が準備できない場合や研修目的のために東北6県エリアで勤務をしていただく可能性はございます。
・就業場所により始業時間は15分単位で前後することがございます。ただし、実働8時間を超えることはありません。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
北海道での事業拡大に伴う増員募集

【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（オンライン可）→ WEB適性検査 → 最終面接（対面）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15591-43331]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。