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  ■当社について：
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。
  2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。
  待遇・福利厚生等に変更はありません。

• 担当者からのおすすめポイント

  【札幌／アフターサービス（戸建て注文住宅）／未経験歓迎／残業20h程度／施工管理兼任無／転勤無】
  ※住宅やインテリア等に興味がある方歓迎／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／販売・サービス・営業経験者など顧客折衝経験がある方活躍中／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎

• 企業規模

  本社：東京、社員数4,523名

募集要項

職種

営業(個人向け)・その他施工管理・保守/設備管理

募集内容

■業務概要：
当社が施工した戸建て住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
決められた担当エリア内にて、定期点検(12ヶ月、24ヶ月)がメイン業務となります。
＜具体的には＞
お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。
また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業をご担当いただきます。

■研修体制：
ご入社後、1～3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修(商品知識や手入れの仕方等)があります。
建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。

■ポジションの特徴：
・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。
・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎
そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。
・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。

■やりがい：
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階

給与

年収350万円～350万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
業種未経験歓迎／住宅やインテリア等に興味がある方歓迎
■必須条件：
・営業経験または接客経験をお持ちの方
・上記に加え普通自動車免許をお持ちの方

【求められる人物像】
このような方を歓迎します-
・ニーズのある市場でキャリアを積みたい
・建築やインテリアの仕事に憧れがあった
・お客様とずっと向き合える仕事がしたい
・営業のプロとしてさらに成長したい
・様々な人たちと協力しながら経験を積んでいきたい

就業時間

9:00～17:40

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

日、平日（水）
その他（完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日※年間休日については2025年の休日日数です。年によって変更有。※水日祝休み有給休暇／忌引休暇／年末年始休暇／育児支援休暇）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

通勤手当：※全額支給
社会保険：※社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
●自社系列ホテル割引（最大７割引）
●人間ドック/婦人科検診費用補助
●インフルエンザ予防接種費用補助
●保養所利用（軽井沢）
●資格取得の費用補助（合格時）
●従業員持株会（10％奨励金あり）
●財形貯蓄制度
●生損保の団体扱い
●提携住宅ローン

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,674,800円
固定残業手当/月：69,100円（固定残業時間40時間0分/月）／　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
292,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有／　最長で65歳の誕生日前日まで更新あり。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）／　更新上限：無

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15586-43475]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。