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求人PR
・1879年に名古屋の地にて時計卸小売商としての歩みを始めた同社は、現在【時計・宝飾卸・小売事業】を運営、2025年に創業146年を迎えました。老舗企業でありながら、新しいことにも積極的に取り組み、チャレンジし続けている会社です。
あたたかな雰囲気の社風と充実した研修制度・福利厚生で、長く働ける環境が整っています。
・明治12年の創業以来、「誠心誠意」の理念のもと本物の価値にこだわり続け、そのスピリットは 一世紀の時を超えて、ホッタの全ての事業に脈々と受け継がれています。
・現在は、ウォッチブランドの最高峰に君臨し世界の人々に愛され続ける「ロレックス」や「チューダー(TUDOR)」を始め、世界の魅力あふれる “舶来時計” を日本市場に紹介しています。
・2024年4月にはフラッグシップショップ「レキシア銀座本店」が銀座3丁目にオープン。ブランドの世界観を 余さず表現した、世界最大級のロレックスブティックです。
また、ファミリーブランドのTUDORにおいても、同年12月に「TUDOR ブティック BOLTE 名古屋」、2025年4月には「TUDOR ブティック BOLTE 札幌」と、新店舗を続々とオープンしています。
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担当者からのおすすめポイント
【未経験から最高峰ブランドのプロへ】
入社後1ヶ月間の手厚い本社研修があり、ブランドや商品知識、時計のしくみ、接客スキル等、基礎からしっかり学べぶことができるため、アパレルやホテル業界、事務職など、異業種出身の先輩が多数活躍しております。
【ノルマなしで「おもてなし」に集中】
個人の販売ノルマがないため、お客様の人生の大切な節目に寄り添うことができ、数字に固執していないからこそ、お客様にとって最高の逸品を提案するという本質的な接客に集中できます。お客様からの「ありがとう」が直接やりがいにつながる仕事です。また、お客様1組に対してメインで対応するスタッフ1名と、それをサポートする2~3人のスタッフがおり、チームで接客を行っています。個人ノルマがないからこそ、社員同士、働きやすい環境を積極的に考え行動し、自然とフォローし合う風土が根づいています。
募集要項
- 職種
- 接客サービス
- 募集内容
- ロレックス正規品販売店にて、お客様に最適な一本をご提案する販売アドバイザーをお任せします。
【具体的には】
・お客様へのヒアリング
お客様のお好みや、どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、といったお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案します。
・ご成約いただいたお客様へのご案内
使い方やオーバーホールのご案内などを丁寧にご説明します。
※海外のお客様が増えており、英語や中国語でのご案内も増えていますので、語学が得意な方は活かせます。
【入社後の流れ】
入社後は、東京本社で1か月の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やブランドについての理解を深めていただきます。本社研修後は、店舗配属後も、新入社員1人1人に専任のパーソナルコーチが付き、店舗での動き方など丁寧にお教えしていますので、接客販売未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
また、ウォッチコーディネーターの資格取得に向けた支援制度もあり、成長できる環境です。
※研修時の交通費・宿泊費は会社負担
【組織構成】
男女14名が在籍し、全員が正社員です。
1日7~8名体制。
20~30代中心の組織で、和気あいあいとしたおだやかな雰囲気ですのですぐに馴染めます。
店舗が一つのチームとなり、協力してお客様をおもてなしするのが当社のスタイルです。個人ノルマもなく、お客様にじっくり寄り添えます!
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区南一条西2-11 丸井今井札幌本店一条館1階
- 給与
- 年収322万円~600万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(6月12月))
- 応募要件
- 【必須要件】
・未経験可
・社会人経験1年以上
<歓迎>
・中国語スキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・販売サービス業のご経験
・英語スキル
【求められる人物像】
・人と接することが好きな方
・お客様へ寄り添った接客をしたい方
・チームワークを大切にできる方
・ワンランク上の接客スキルを身に付け、自身の成長に繋げたい方
- 就業時間
- 10:00~19:40 ※シフト制
- 休憩
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100分
- 休日
- シフト制
その他(月9休制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日数120日
月9日の公休+半年ごとに6日任意で使える公休(年間12日)、連続休暇取得可能、有給休暇 、慶弔休暇、健康診断特別休暇
※途中入社の場合、入社年度は入社月により按分して付与します。)
- 残業
- あり(月平均1時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 残業手当、家族手当、外国語手当(英語・中国語会話スキルが高く接客に貢献できるレベルの社員に支給)、店長・副店長・チーフ手当
・産休育休制度(取得・復帰実績多数)
・子育て応援の為、小学校3年生終了時まで時短勤務可(入社1年以上の社員対象)
・永年勤続表彰制度
・住宅購入祝、子どもの入学祝、敬老祝
・全国数千ヶ所で割引利用できる福利厚生倶楽部に加入
・労働災害保険ではカバーできない、業務時間以外のプライベートな時間でのケガや病気などで入院した場合でも付保される損害保険にも加入し、入院費用補填のお手伝いをしています。
また、産業医が定期訪問し、個人の健康相談にも応じます。
安全で、働きやすい職場づくりを安全衛生委員のリーダーシップのもと積極的に取り組んでいます。
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 【賞与補足】
・基本的に各1か月分の支給 ※業績連動にて+α支給あり
【残業はほぼありません】
お客様対応でまれに発生することはありますが、それ以外は定時退社をする社員がほとんどです。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日は120日で、土日の希望休も店舗で調整の上、取得可能です。
連続休暇を取得する社員も多く、自身が休暇のときはゆっくり休んでリフレッシュし、
他のスタッフが休みの際には代わりにしっかり仕事に励む、という環境です。
仕事とプライベート、メリハリを付けて働くことができます。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(丸井今井札幌本店一条館1階店舗にて実施)→2次面接(東京本社にて実施予定。交通費全額負担)
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.15464-42019]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。