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求人PR
「人とトコトン向き合う」を企業理念とし、たとえ非効率であっても求職者や企業と直接会うことを重視。
医療・福祉・建設業界に特化し、2020年の創業以来、急成長を継続中。今後は運送・飲食業界への事業拡大も計画。
評価制度は成果を正当に評価する賞与制度と、透明性の高い昇給制度を整備。
入社10ヶ月で責任者への昇進実績もあり、事業拡大中のため全社員に責任者となるチャンスがある。
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担当者からのおすすめポイント
成果がインセンティブ(賞与年3回)と昇給(年2回)に直結する透明性の高い評価制度が魅力です。2020年設立の急成長企業であり、今後も事業拡大が見込まれるため、早期のキャリアアップ(入社10ヶ月での責任者就任実績あり)やポストチャンスが豊富にあります。
効率化が進む現代において、あえて「人と会う」ことを重視する理念を掲げています。求職者の人生と企業の成長に深く関わる、介在価値の高い仕事です。札幌を拠点に、北海道内の医療・福祉・建設といった重要産業の活性化に貢献できるやりがいがあります。
募集要項
- 職種
- リクルーティングアドバイザー(RA)
- 募集内容
- 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザー(両面型人材紹介営業)をご担当いただきます。
<ヒアリング・キャリアプラン作成>
求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。
希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。
ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。
<求人紹介>
作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。
<面接の調整・アドバイス>
面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。
時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5南一条Kビル5F
- 給与
- 年収400万円~800万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年3回(2月、6月、10月))
- 応募要件
- 【必須要件】
営業経験
【求められる人物像】
「人とトコトン向き合う」という企業理念に共感できる方
人と深く関わる仕事にやりがいを感じる方
自身の成長と会社の成長を共に楽しめる方
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日数120日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇)
- 残業
- あり(月平均45時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 出張手当
役職手当
住宅手当
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 【給与補足】
月給27万円〜60万円(固定残業代含む)+賞与年3回:インセンティブ(売上の3~8.5%)
賞与:年3回(2月・6月・10月/昨年度実績:3回)※平均支給額:175万円
【年収例】年収850万円(入社2年目/37歳)年収600万円(入社1年目/33歳)年収530万円(入社1年目/26歳)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.15331-42331]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。