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    求人No.15296-41358

    • 加藤金属興業株式会社

      【創業90年の安定商社/ルート営業/帯広市】 年間休日125日&残業月10h!大手と取引する非鉄金属の専門営業
      • 正社員

      • 残業月30時間以内

      • 社宅・家賃補助制度

      • マイカー通勤可

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 英語を活かせる

      職種
      営業(法人向け)
      勤務地
      帯広市・マイカー通勤可
      給与
      年収317万円~340万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績3ヶ月分))
      • 求人PR

        パナソニック・アルプスアルパインなど国内大手メーカーと安定取引。
        中国・香港・マレーシアなど海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開。
        単なる商社機能だけでなく、顧客の新商品開発段階から参画し、最適な材料を提案できる点が強み。
        加工品も取り扱い、発売前の製品部品を担当するなど、新たな商品・技術の提供が可能。

      • 担当者からのおすすめポイント

        【創業90年の安定基盤と将来性】
        創業90年の歴史を持ち、大手メーカーとの強固な取引関係を築いている安定企業です。非鉄金属の専門商社として確固たる地位を築きながら、海外にも積極的に展開しており、企業の安定性と将来性を両立しています。
        【良好なワークライフバランス】
        年間休日は125日と多く、残業も月平均10時間程度と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。帯広で腰を据えて長く働きたい方に最適な求人です。
        【専門性とキャリアパスの広がり】
        ルート営業が中心ですが、顧客の新製品開発に携わるなど、専門知識を活かした提案が求められるやりがいのある仕事です。将来的には本人の適性や希望に応じて、海外出張などの機会も期待できます。

      募集要項

      職種
      営業(法人向け)
      募集内容
      パナソニック・アルプスアルパインなどの大手メーカーとお取引ある非鉄金属商社で営業職をお任せいたします。

      <詳細>
      ・誰に:国内外のメーカー
      ・何を:非鉄金属材料および電子部材(PCハードウェアや携帯通信機器などに使われています)
      ・どのように:既存顧客中心の営業
      具体的には
      ・商談、見積もり作成
      ・商品の受発注管理
      ・納品管理

      銅をメインにチタン・ステンレス・アルミニウムなどの仕入れから販売をお任せします。
      商材の仕入れから、売上管理・回収まで携わります。
      仕入先や加工先との打ち合わせや価格交渉、生産及び納期の管理、パソコンデータ入力管理の業務に携わっていただきます。

      既に取引のある商品に関しては、主に訪問・メール/電話での商談となります。
      営業活動の前に内勤での営業事務を習得していただきます。
      学歴
      大学卒以上
      就業場所
      北海道帯広市西23条北1丁目4-5
      給与
      年収317万円~340万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績3ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・営業経験がある方
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方

      【歓迎要件】
      ・法人営業のご経験がある方
      ・英検・TOEIC(R)テストなどの語学スキルをお持ちの方(有れば尚よし)
      就業時間
      8:45~17:15
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(週休2日制(土日祝) 年間休日数125日、夏季休暇、年末年始、創立記念日)
      残業
      あり(月平均10時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      住宅手当、家族手当、地域手当、食事手当
      ベネフィット・ステーション加入、OJT教育、社内研修制度
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接
      筆記試験:有(適性検査)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      15296-41358

      求人更新日

      2025年6月19日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.15296-41358]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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