• 求人PR

  建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。
  大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。
  豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。
  また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。
  札幌市内5ヶ所の当社ネットワークで、お客様の要望に素早く対応。
  より便利に、より効率良く、毎日の仕事をサポートいたします。

• 担当者からのおすすめポイント

  ＜安心の研修制度＞
  同社は幅広い商材を保有している為、入社直後は他部門の研修からスタートする予定です。機械メンテナンス部門（サービス課）やレンタル受付返却対応部門（フロント課）にて最低2ヶ月～半年程度、業務を行っていただき、仕事の流れを掴んだうえで営業業務を担当していただきますので安心です。

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

建設機械のレンタル営業をお任せいたします。
基本的には法人ルート営業となり、主に建設会社や建設現場に状況ヒアリングや提案をルートで行っていただきます。

業務範囲としては、レンタル打ち合わせ、単価交渉、建設機械のレンタル準備、請求内容チェックまで行います。
お客様と長期的な関係性を構築することが継続的な受注に繋がります。
「車や機械が好き」、「人とコミュニケショーンを取る事が好きな方」が活躍しています。
※将来的な事業拡大に応じて新規開拓が発生する場合があります。基本的にはお客様からの紹介が中心で飛び込みやテレアポ1割以下です。

■組織構成
営業職は現在10名（50歳2名、40代5名、30代3名）が在籍しており、機械エンジニアからの転職者もおります。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区百合が原6-1-20

給与

年収270万円～400万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（決算賞与:年1回））

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許

※下記いずれか必須
・自動車や機械業界での経験（サービスエンジニア・整備など）
・営業、販売などのコミュニケーションスキルを活かしてご勤務されてきた方

【歓迎要件】
・法人営業経験

就業時間

8:30～17:30

休憩

90分

休日

日
その他（週休2日制（土日祝）※月に1回土曜出社あり 年間休日数120日、GW、夏季・年末年始休暇、有休休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります））

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円
住宅手当：10,000円～30,000円
寒冷地手当：5万円、10万円、15万円
・確定拠出年金
・中小企業退職金共済加入
・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・業務に関する資格取得制度（全額会社負担※社内規定あり）（資格取得後１年以上勤務）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

＜残業補足＞
・10～20時間※繁忙期（6～11月）は、多い月で20時間程度

＜試用期間補足＞
・試用期間は3～6か月（基本3ヵ月で終了／条件の変更無し）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15268-41276]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。