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  ・1961年創業の「食の総合商社」として、レストランやホテルなど外食産業向けに業務用食品・酒類を卸売、売上は3年連続で過去最高を更新
  ・自社物流システムを確立し、徹底した衛生管理と迅速な配送体制を構築。
  ・入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで、腰を据えて長く働く社員が多い安定した環境。

• 担当者からのおすすめポイント

  安定した事業基盤と成長性: 創業65年以上の歴史と全国に広がる事業基盤を持つ安定企業です。さらに、売上3年連続過去最高更新という成長性も兼ね備えており、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
  働きやすい就業環境: 残業は月20時間程度と適正な水準で、ワークライフバランスを保ちやすいです。勤続年数の長い社員が多いことからも、長期的に安心して働ける環境であることがわかります。
  裁量あるマネジメント経験: 単なる営業活動に留まらず、課長職としてチームマネジメントや人材育成（目標設定、進捗管理、OJTなど）を担います。メンバーの成果を最大化する手腕が求められる、やりがいの大きいポジションです。

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

食品専門商社の営業課長として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・チームマネジメントと人材育成
└チームメンバーの目標設定と進捗管理、および評価
└メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施
・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業
└主要顧客との関係を強化し、商談や課題解決をリード。
・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。
・顧客フォローアップ
└定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化
└課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道帯広市西20条北2-27-6

給与

年収499万円～678万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（昨年実績3.6ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・ホテル・レストランなどの法人に向けた営業経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・食品商社での営業経験

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（週休2日制（土日祝）※土曜、祝日は交代で出勤となる場合あり 年間休日数111日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当
・残業手当
・教育制度・資格補助
・資格支援制度
・永年勤続表彰
・制服貸与
・結婚・出産祝い金・弔慰金等
・社員割引制度
・グループ企業施設割引利用券
・育児休業取得実績あり

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接(2～3回)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15062-42474]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。