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  ～未来でも愛され続ける住まいづくり～
  テスクは創業以来、マンション経営を成功させる為の建物づくりを追及し、省エネで快適な住環境を提供できる独自の外断熱工法を開発しました。
  外気温の影響を抑制し、室温が安定的に維持される省エネ性能、厚い断熱材で構造体を保護することで、耐久性と高い居住性能を実現。
  その高い性能とコストパフォーマンスはまた、入居者が常に絶えない「住み心地」も可能にしました。
  未来の子孫への贈り物…それがテスクのマンションです。
  ～テスクのトータルシステム～
  テスクのもう一つの魅力は、工法、資材開発にはじまり、市場マーケティング、設計施工、更にはお客様の物件の資産管理まで、マンション経営の全てを自社内でサポートできること。
  たゆまぬ技術革新で常に最新の技術とサービスを提供致します。テスクはこれからも「建築サービス業」として、オーナー様の「安全確実で継続性のある資産運用」を全力でサポートして参ります。
  

• 担当者からのおすすめポイント

  【札幌】賃貸マンション管理◆転勤無し／UIJターン歓迎／残業月平均10時間

• 企業規模

  本社：札幌市、従業員数５０名

募集要項

職種

その他事務/管理系

募集内容

■業務内容：
・本社オフィスにて、入居者様や仲介業者様、オーナー様への対応などを行っていただきます。

■業務詳細：
・当社コールセンターへの入居者様の問合せ（一次受け）に対する二次対応
・仲介業者様の問合せ対応
・賃貸申し込み確認、保証会社との事務手続き
・修理依頼、オーナー様への報告業務など
・退去立ち合い
※札幌市内を中心にエリアごとに担当を持ちます。
※1人あたり30棟のマンションを担当いたします。

■組織構成：
・現在札幌には外勤スタッフが5名おります。

■働き方について
・お客様からの問い合わせについてはコールセンターで1次受付があり、頻繁にお電話がくることはございません。
・月に1回、夜間当番（自宅待機）がございますが、同様にコールセンターでの1次受付で完結するケースがほとんどで担当者の電話応対が必要なケースは週に1件程度です。

■当社の魅力：
◎創業以来、マンション経営を成功させる為の建物づくりを追求。省エネで快適な住環境を提供できる独自の外断熱工法を開発しました。
◎外気温の影響を抑制し、室温が安定に維持される省エネ性能、厚い断熱材で構造体を保護することで、耐久性と高い居住性能を実現。高い性能とコストパフォーマンスを武器に全国の賃貸マンションを中心とした建物に採用されています。
◎60社を超えるゼネコン・工務店とパートナー提携を結び、マニュアルの徹底や技術研究会を通じて、全国に独自の外断熱ノウハウを提供しています。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北七条西20-2-1 TSCビル

給与

年収320万円～410万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（過去実績：2.2か月※業績による））

応募要件

【必須要件】
・不動産業界経験をお持ちの方
・要普通自動車免許

【歓迎要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マンション管理業務の経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

就業時間

8:45～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 ※備考参照）

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

その他：車通勤可能（車両借上手当あり：20,000円/月）
・技能（資格）手当：2,000円～70,000円
※給与規程に定めた資格を取得した場合に支給します
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：入社時退職金共済に加入
＜育休取得実績＞
育児休暇制度（取得実績あり）＜教育制度・資格補助補足＞
■技能（資格）手当：2,000円～70,000円
（給与規定に定めた資格を取得した場合に支給します）
＜その他補足＞
■育児休暇制度（取得実績あり）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【給与補足】
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります／月給(月額)は固定残業代を含めた表記です
・残業超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【その他就業時間補足】
・土曜出勤時（隔週）のみ　8：45～15：00　残業：月平均10時間月に1回夜間の自宅待機
【休日・休暇補足】
・日曜、祝日、第2・第4土曜（年間カレンダーにより変更あり）
・夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）
・年次有給休暇：最低５日取得
■事業部門：企画開発部門、営業部門、建築部門、パートナー部門、函館支店、業務管理部門

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15046-43269]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。