募集要項
- 職種
- 保守/設備管理
- 募集内容
- ◎再エネ業務
高低圧配電線に接続する分散型電源の
接続検討・設計業務および影響評価業務
◎設計業務
全道の配電設備（電柱・電線・各種機器）の
新設・設備設計業務
◎保守業務
全道の配電設備の定期点検業務
◎系統業務
高低圧電圧および電力品質の維持・管理業務
◎お客さま対応業務
電気に関するお客さまからのお困りごとに
対応し原因解決を図る業務
◎緊急対応業務
配電設備に異常が発生した際の
緊急対応業務（現場の保安確保から
簡易復旧まで）等をお任せします。
※北海道全体の電力の保安を最前線で守る
部門になります。災害などの有事の際は
真っ先に現場対応し現場の陣頭指揮を
執っていただきますので、電力の保安を
最も肌で感じることができる部門となります。
※技術系の部門では最もお客さまに近い
部門であるため、お客さまのお困りごとを
直接解決できる技術部門です。
※高所作業用免許や大型車両免許など
業務に必要となる免許については
会社負担で取ることが可能です。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
- 給与
- 年収400万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）
- 応募要件
- 【必須要件】
■第二種電気工事士レベルの電気の知識を有する方
■電気主任技術者を持たれているなど、電気分野での業務経験がある方
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
■第三種電気主任技術者
■第二種電気工事士
- 就業時間
- フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
- 休憩
-
60分
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）※土日の当番勤務あり（振替休日を取得していただきます）
年間休日数124日、季節連続休暇（3日間の連続休暇）、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇（法要休暇、育児休暇ほか）など
有給休暇:入社直後20日（平均休暇取得17日＋季節連続休暇3日）
- 残業
- あり（月平均26時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 時間外手当、世帯手当、燃料手当、単身赴任旅費
■各種制度／積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、1時間単位休暇取得制度、カフェテリアプランなど
■施設／寮、社宅など
■各種スキルアップ支援制度
・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度
・資格取得支援制度（受験のための休暇付与、合格祝金の支給）※語学関連の資格なども対象となります
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内に喫煙室設置
- その他条件
- ＜勤務地備考＞
初任地:北海道内のいずれかの事業所（所在：札幌市、旭川市、函館市、帯広市、安平町）初任地は面談にて考慮いたします。
・入社時は北海道電力ネットワークの現業機関（上記5箇所のいずれか）での勤務を前提としますが、数年間勤務後に本店（札幌）を含む他事業所へ転勤となります。
・異動先は上記の北海道電力ネットワーク内組織のほか、北海道電力の情報通信部門等への移籍異動、情報通信系のグループ会社への業務出向の可能性があります
・また、配電部門以外への異動や国との対応機関への出向等、能力に応じて多くのキャリアパスがあります。
・事業用電気工事に関わる知識の習得はもとより、営業スキル（お客さまとの話をまとめる会話力など）の向上も図ることができます。
＜子育て・介護などの支援制度＞
〇育児・介護休職者への支援金の支給
〇育児・介護短時間勤務制度の適用期間の拡大や選択時間を柔軟化
〇各種休暇制度（配偶者出産休暇、看護のための休暇、積立休暇）の付与日数の増、適用期間、適用者を拡大 など
＜引っ越し代について＞
入社に伴い、転居が必要な場合の引っ越し代は当社が負担します
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.14958-40601]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。