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  ■会社について：
  私たちは建物の解体を専門に行う会社です。専門性を磨き続け、再開発に伴う建物の解体を手掛けてきました。
  解体専門の会社としては、日本トップクラスのシェアを誇ります。
  解体は建物を「なくす」作業であることから、あまり目立つことはありませんが、新しい建物を建てるために欠かせない作業です。縁の下の力持ちとして建設業を支えるのが、私たちの役割です。

• 担当者からのおすすめポイント

  完全未経験歓迎
  ＊現場は札幌市内が7割／安全・工程・予算管理をはじめとする大規模解体工事の施工管理業務／直行直帰OK★北海道を代表する建物の解体に関われる醍醐味あり！
  ★平均残業10～20時間
  ★現場は札幌市内が7割、その他地方3割程度
  ★担当現場は、ご家庭の事情を加味して配属します。
  国内でも数少ない大型重機を保有し、安全と環境を最優先に迅速な解体を実現しています。
  また、自社整備体制や業務の分業化で施工スタッフが現場に集中できる働きやすい環境も魅力です。
  

• 企業規模

  本社：札幌市、従業員数：106名

募集要項

職種

建築施工管理

募集内容

■業務内容：
作業員が安全にスムーズに進められるよう、以下のような工事全体の管理をお任せします。

＜安全管理＞
工事現場を巡回し、順調に進んでいるか、作業員が困っていることがないかを確認します。

＜書類作成＞
作業員名簿や作業日誌など、PCを使って作成します。
※PCの入力スキルがあればOK

■入社後について：
入社後、一週間は座学形式で業界や工事現場で必要な基礎知識を学びます。
当社独自のマニュアルでイチから丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。
研修終了後は先輩と一緒に案件を経験し、少しずつスキルを身につけていきましょう。
チャットや社員同士の電話のやり取りが多く、わからないことはその場で聞けるので安心です。

■組織構成：
20～40代の幅広い年代が活躍中ですが、先輩社員の大半が解体工事施工管理の未経験者です。
情報を共有し、助け合いながら仕事を進めることが日常的です。
先輩は優しく面白く、頼りになる人達ばかりなので些細なことでも遠慮なく相談ください。

■解体実績例（札幌）：
「エスタ」「PIVOT」「4プラ」「旧北海道新聞社社屋」など札幌のランドマークとなるような大型建築物や公共施設、商業施設を手掛けています。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74

給与

年収400万円～530万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（過去実績2.5月分））

応募要件

【必須要件】
＜業種・職種未経験歓迎＞
・未経験から専門スキルを身に付けたい方
・コミュニケーション能力を活かして、大規模な仕事に携わりたい方
・普通自動車免許（AT限定可）

【求められる人物像】
・新たなことに挑戦してみたい方
・整理整頓が得意な方
・コミュニケーションをとて仕事を進めることが好きな方

就業時間

8:00～17:00

休憩

90分

休日

日、祝
その他（週休2日制（日祝他）年間休日99日土曜隔週休み、年末年始、GW、夏季休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※備考参照）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

通勤手当：交通費全額支給
家族手当：結婚・出産祝金
職能手当：0円～120,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
時間外手当（超過分支給）/出張手当
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用　全額会社負担
■部門毎研修、業務で必要な講習等については会社で費用負担
＜その他補足＞
■制服・PC・スマホ・社有車貸与（通勤時も使用可※ガソリン代全額支給）
■現場に関する備品（ヘルメット・防寒着・安全靴・安全帯等）全て支給■お祝い金（結婚・出産・勤続・金婚銀婚）
■さぽーとさっぽろ加入■クリスマスケーキ（ホールで支給！）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜勤務時間：労働時間区分＞
＊1年単位の変形労働制：週平均労働時間：37時間30分、休憩時間：90分、時間外労働有無：有/標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
＊その他就業時間補足：平均残業10～20時間
＜給与補足＞
＊昇給は年1回あり、月額万単位で昇給する社員が大半です。（2024年昇給率：99％）
＊給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
＊決算賞与：有、会社業績による（10年間で9回支給実績有）
＊固定残業手当/月：51,600円～68,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜年収例＞
・入社3年目：520万円、入社５年目：630万円、年収700万円：入社7年
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり/月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜週休2日制＞
・年間休日日数99日：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・日曜、祝日、隔週土曜休み（会社カレンダーによる）・GW、年末年始、お盆、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
◎時間給も取得可能なため、病院やその他急な予定にも対応しやすいです！

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※オンライン面接：可

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14907-43273]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。