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    求人No.14621-43688

    • 株式会社TRUNK

      ブティックホテルの先駆者TRUNKが北海道にOPEN/施設管理/札幌】新規開業/年間休日120日
      • NEW

      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 産休・育休取得実績あり

      • フレックス勤務

      • 残業月30時間以内

      • 年間休日120日以上

      • 責任者候補

      • 英語を活かせる

      職種
      ホテル設備管理
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収360万円~470万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(業績による))
      • 求人PR

        株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と3店舗目も渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む3つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。
        今後も2027年には渋谷の道玄坂や神戸、札幌と続々と開業予定!今後もTRUNKとT&G社も含めて今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtを進行させています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        TRUNK(HOTEL)は、プライム上場のウエディング事業国内大手のテイクアンドギヴ・ニーズ が手掛けるラグジュアリーブティックホテルが2027年夏頃札幌にオープン予定!渋谷の道玄坂や神戸等も開業予定です。
        今後2030年までに日本初のグローバルホテルブランドの確立に向けて開発プロジェクトを進めております。

      募集要項

      職種
      ホテル設備管理
      募集内容
      新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、施設管理をお任せいたします。

      【具体的には】
      ・ステイクホルダー(顧客、従業員)の満足度向上を図る
      ・ファシリティクオリティの担保、改善、ハード面のバリュー向上を主体的に取り組む
      ・チームの業務が正しく行われているか確認し、より良くするための本質を見抜き、問題提起をする
      ・チームのリソースを最大限に活用し施設の付加価値を生み出す
      ・ハード面の課題に対し、原因の本質を捉え、効率的な改善をする
      ・高品質×スピーディーな修繕を創造する
      ・取引先と良好な関係を構築し、取引先による施工・作業の品質及び進捗の管理
      ・取引先とやり取りした進捗内容の要点をまとめ、レポートラインへの報連相
      ・建物の構造を理解し設備や保守管理の知識を備え適正な管理をする
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区南2条西4丁目 TRUNK(HOTEL) SAPPORO(仮称)
      給与
      年収360万円~470万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(業績による))
      応募要件
      【必須要件】
      ・とくになし

      【歓迎要件】
      ・ホテル施設管理及びプロパティマネジメントの経験者、もしくは施工管理の経験が2年以上あること
      ・一級/二級建築士、もしくは建築施工管理技士の資格所有
      ・ビル設備管理技能士、もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格所有
      ・施工に関して専門的な技術を持っている
      ・イベントの設営経験がある
      ・一級・二級建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方
      就業時間
      <標準的な勤務時間帯>
      10:00~19:00
      休憩
      60分
      休日
      シフト制
      その他(週休2日制(シフト制)月9日休み 年間休日数120日、夏季休暇5日間、冬期休暇3日間、年末年始(4日間)※ホテルを休館いたします 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社3ヶ月後弊社規程日数付与))
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      社内預金、持株会、従業員割引、成長支援制度、友人紹介制度、表彰制度等
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接
      ※面接は2~3回を予定しております

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      14621-43688

      求人更新日

      2026年2月13日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.14621-43688]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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