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  当グループは、2005年にホテル運営受託事業を開始し、現在北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、計15の宿泊主体的ホテルを営業しています。
  ホテルビスタの魅力のひとつは、バスルームとトイレ、洗面台がそれぞれに設置されていることです。
  加えて、ホテルデザインに地域や文化、伝統工芸の要素を取り入れ、朝食には地元ならではのメニューや食材を活用するなどチェーンホテルでありながら個性をもったホテル作りをしています。
  日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりがお客様の支持を得て、大手オンライントラベルエージェントの口コミ評価が高いのが特徴です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・札幌中心部にある狸小路商店街に面している好立地
  ・残業も月10時間以内のためプライベートも充実
  ・勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です
  ・今後は、教育カリキュラムにも力を入れ、従業員ひとりひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポート体制が整います

募集要項

職種

ホテルフロント/カウンタースタッフ

募集内容

フロント業務をお任せします。

【具体的には】
・レセプション業務(お客様のお出迎え・応接)
・チェックイン、チェックアウト対応
・お客様からのインスペクション(清掃後の確認)
・エントランス・ロビー周りの簡単な清掃等
・客室コントロール
・精算業務
・お荷物のお預かり・お届け
・観光コンシェルジュ業務(レストランの手配、周辺観光の案内など)

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区南9条西4-5

給与

年収252万円～300万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年1回（決算賞与））

応募要件

【必須要件】
・未経験歓迎

【歓迎要件】
・ホテルでのフロントのご経験
・接客のご経験
・外国語のスキル

【求められる人物像】
・積極性
・意欲的

就業時間

シフト制(備考欄参照)

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制（8～11日/月） 年間休日数106日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・夜勤手当
自社ホテル割引制度、リロクラブ加入、健康診断（年1回）、健康相談サービス・産業医サービス（自己負担なし）、社内コミュニケーション費補助制度、外国人スタッフ交流制度、団体保険（入院1日5,000円支給）、慶弔見舞金

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

8:00～17:00／12:00～21:00／13:00～22:00／16:00～翌8:00／22:00～翌10:00
※勤務時間については応相談

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接(1～2回)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14584-39871]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。