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                        求人PRニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に開業したホテルです。ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 
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                        担当者からのおすすめポイント・世界的スノーリゾート地ニセコで、2024年12月に開業したホテル「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」。人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作る「ライフスタイルホテル」の経理係長として、これまでのご経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指しチャレンジしたい方を求めています。
 ・寮あり。
 
募集要項
                    
                                            
                        
- 職種
- 予約手配
                        
- 募集内容
- 世界的スノーリゾート地ニセコで、2024年12月に開業したホテル「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」。人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作る「ライフスタイルホテル」の宿泊予約スタッフとして、これまでのご経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指しチャレンジしたい方を求めています。
 
 【具体的には】
 ・宿泊予約の受付および管理(電話、メール、オンライン予約システムを使用)
 ・予約内容の確認・調整および顧客情報の登録・更新
 ・チェックイン・チェックアウト時の手続きサポート
 ・予約に関するお問い合わせやリクエストへの対応
 ・宿泊状況のモニタリングと適切な対応
 ・他部門(フロント、ハウスキーピングなど)との連携
 ・必要に応じて多言語対応のサポート
 
 【その他】
 ※ オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加して頂くことがあります。
 ※ ホテルの状況により、週末や休日の出勤が発生する場合があります。
 ※ ホテルの状況により、他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。「この仕事だけやりたい」は難しいです。
 ※ スタッフは外国人5:日本人5の割合です。社内公用語は日本語と英語となります。
                        
- 学歴
- 不問
                        
- 就業場所
- 北海道虻田郡倶知安町岩尾別328番地51
                        
- 給与
- 年収320万円~400万円
 (経験・実績を考慮)
 賞与:あり(年2回(実績2~4カ月))
                        
- 応募要件
- 【必須要件】
 ・日本語(ビジネスレベル)。
 ・英語(日常会話レベル)。
 ・ホテルシステム(OPERA、顧客管理システム等)の経験。
 
 【求められる人物像】
 ・ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方。
 ・ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方。
 ・相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方。
 ・チームプレーヤー。
                        
- 就業時間
- シフト制
                        
- 休憩
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                                                  60分
                                                                          (12:00~13:00 など適宜)
                                                
                        
- 休日
- シフト制
 その他(シフト制(週休2日制)
年間休日数114日、夏季休暇、有給休暇など)
                        
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
                        
- 雇用形態
- 正社員
                        
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
                        
- 試用期間
- 6ヶ月
                        
- 福利厚生
- ・住宅手当
 ・食事手当
 ・ホテル施設社員割引制度
                        
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
                        
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
                        
- その他条件
- ホテル規模…客室: 234室 / 料飲施設: 1箇所 / 宴集会場: 1箇所 /
                        
- 募集背景・
 選考プロセス
- 【募集背景】
 組織強化
 
 【選考プロセス】
 書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
                    
                    
                                          
                      
  
            
                      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
                    
                                        ※お問い合わせの際には
「[求人No.13931-41662]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。