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  北海道素材にこだわったスイーツ・パンを通しておいしさと感動をお届けする事で、北海道の大地の恵みと生産者様とお客様を「安心・安全なおいしさでつなぐ」ことが出来る「北海道と共に生きる」企業になることが当社の使命です。
  北海道の大自然の中で「北海道と共に生きる」企業として、おいしいお菓子・パンが作れることに感謝をしながら、生産者様、お取引先様、地域との連携を通じた新たな共創価値を生み出しながら、「サステナブル(持続可能な)・スイーツ・カンパニー」を目指してまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  当社は道内有数の菓子メーカー「もりもと」のグループ企業です。成長を続けるもりもとグループの製品品質の維持・向上を通じて価値を守る戦略的ポジションを組織強化のため
  増員の募集です。
  北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の商品の安心・安全を支える品質保証室にて、HACCP工程管理を担うポジションです。

募集要項

職種

生産管理/品質管理

募集内容

製造における課題点の抽出、製造部門と連携した改善案の検討・実行・効果検証まで一連の業務から商品の品質保証の実現をお任せします。

【具体的には】
・経営方針と連動した品質戦略の立案・実行
・品質マネジメント体制の構築・運用（HACCP等）
・製品検査・工程管理・不具合対応・再発防止策の設計
・顧客対応（食品アレルギーや添加物などの専門的事案の対応）
・品質データの蓄積・分析・改善施策の立案
・社内品質教育・啓蒙活動の企画・推進（店舗巡回、内部監査など）
・外部監査・行政対応・法令遵守体制の整備
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
・経営層へのレポーティングと戦略提言

＜キャリアスタートについて＞
入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は役員補佐として経営層の近くで業務に携わっていただきます。この期間を通じて、全社の事業構造や組織体制を俯瞰的に把握し、品質管理室への本配属後により高い視座で業務を推進いただけるよう設計しています。

＜配属先情報＞
品質保証室
室長1名、室長補佐1名、係長1名、メンバー7名

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道千歳市泉沢1007-84

給与

年収553万円～631万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（会社業績による/昨年実績：1.6～3,6ヶ月））

応募要件

【必須要件】
・部下の育成・評価・業務設計を含むラインマネジメント経験（目安3年以上）
・部門予算の策定・執行・予実管理までを含む実務経験（目安3年以上）
◇下記のいずれか必須◇
・品質マネジメントシステムやHACCPの運用経験
・食品アレルギーおよび食品添加物に関する基礎知識と実務対応経験
・食品表示法をはじめとする関連法令に関する知識と実務対応経験
・微生物検査に関する知識と実務対応経験
・内部監査の従事経験（計画・実施・報告・是正提案までの一連のプロセス）
・カスタマーサービス業務の実務経験（電話・メール・対面などの顧客対応を含む）

【歓迎要件】
・品質教育・社内啓発活動の企画・推進経験をお持ちの方
・食品表示制度に関する社内研修の企画・運営経験をお持ちの方
・業務改善や業務フローの設計経験をお持ちの方
・組織マネジメントに加え、部門横断のプロジェクト推進の経験をお持ちの方
・経営層との戦略的コミュニケーション、巻き込み施策の企画・推進経験をお持ちの方

【求められる人物像】
・組織全体を俯瞰し、戦略的に物事を捉えることができる方
・数値や実績をもとに、論理的かつ実行力をもって課題解決に取り組むことができる方
・主体的に行動し、変化を前向きに捉えて挑戦し続けることができる方
・メンバーの強みを活かしながら、育成・チームビルディングを推進できる方

就業時間

8:00～17:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

その他（ 週休2日制（月8～9日休） 年間休日105日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（各種取得実績あり） 有給休暇（入社半年経過時点10日））

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3～6ヶ月

福利厚生

・役職手当：9万円
・兼務手当：0～1万円（該当者のみ支給）
・扶養手当（一人あたり）3000～5000円／月
・社員割引あり（10%OFF）
・入社祝い商品券プレゼント
・誕生月はお好きなバースデーケーキをプレゼント
・対象ドラッグストアチェーンでの買い物が常時5％OFF（従業員・従業員家族いずれも対象）
・制服貸与
・職能給制度あり
・社内表彰制度あり
・各種研修制度あり（キャリアアップ研修、階層別研修など）
・食事補助あり（商品最大70％OFFにて購入可能）
・資格取得支援制度あり（規定あり/20以上の資格が対象）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜勤務体系＞
・時間固定制（年間の総労働時間2,080時間）
・フレックスタイム制なし

＜残業手当補足＞
・管理監督者のため支給無し

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考・面接・適性検査（パーソナリティ診断/オンライン受講可）
※面接回数は3回（配属部署・職種等により変動）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13514-42705]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。