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求人PR
北海道素材にこだわったスイーツ・パンを通しておいしさと感動をお届けする事で、北海道の大地の恵みと生産者様とお客様を「安心・安全なおいしさでつなぐ」ことが出来る「北海道と共に生きる」企業になることが当社の使命です。
北海道の大自然の中で「北海道と共に生きる」企業として、おいしいお菓子・パンが作れることに感謝をしながら、生産者様、お取引先様、地域との連携を通じた新たな共創価値を生み出しながら、「サステナブル(持続可能な)・スイーツ・カンパニー」を目指してまいります。
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担当者からのおすすめポイント
北海道の素材にこだわる菓子メーカー「もりもと」のグループ企業であり、菓子・パン製造に特化した製造拠点を担う当社。今回募集する生産管理部課長職は、製造部門・販売部門・品質部門の間に立つハブ機能として、工程管理・資材調整・業績改善・製造原価の可視化まで、事業全体を支える中核的ポジションです。
募集要項
- 職種
- 生産管理/品質管理
- 募集内容
- 工程・資材・納期・在庫などの領域に加え、製造原価の可視化および社内部門間の調整業務を含む、生産管理部門の中心的役割を担っていただきます。
【具体的には】
・生産計画・製造スケジュールの立案と調整
・原材料および資材の発注管理・在庫コントロール
・製造現場との工程・納期の共有とトラブル対応
・製造部門・販売部門との情報連携および課題調整
・製造原価の可視化(品種別・工程別のコスト管理)と分析
・稼働率・歩留まり・ロス率などの数値分析・改善提案
・生産管理システムの入力・管理帳票類の作成
・部門メンバーの育成・業務設計・効率化支援
・他部門との調整・情報共有・課題共有ミーティングの運営
<キャリアスタートについて>
入社後、試用期間中(原則3~6ヶ月)は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、
戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、生産管理部の
中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。
<配属先情報>
生産管理部
次長2名、課長4名、課長補佐2名、主任3名、メンバー27名
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道千歳市泉沢1007-84 株式会社北のアトリエ
- 給与
- 年収444万円~522万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(会社業績による/昨年実績:1.6~3,6ヶ月))
- 応募要件
- 【必須要件】
・勤務地まで自力通勤が可能な方
・工程管理・資材管理・納期調整業務への従事経験(目安3年以上)
・人材育成・業務設計への関与経験(目安2年以上)
【歓迎要件】
・菓子・パンなど製造業の工程構造への理解
・製造原価・在庫回転率など数値管理経験
・各部門との連携・課題解決経験(製造・販売・品質管理など)
・Excelや管理ツールを活用した工程・原価・在庫などの管理表の構築・定量分析の経験
【求められる人物像】
・現場感覚と管理視点の両方を持ち、柔軟かつ着実に業務を進められる方
・製造・販売部門の課題を整理し、粘り強く調整・改善に取り組むことができる方
・メンバーの強みを活かし、育成・組織力強化に貢献できる方
・数値的な根拠をもとに、論理的かつ協働的に課題解決できる方
- 就業時間
- 8:00~17:00
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
その他(週休2日制(月8~9日休)
年間休日105日
有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業(各種取得実績あり))
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3~6ヶ月
- 福利厚生
- ・役職手当:5万円
・兼務手当:0~1万円(該当者のみ支給)
・扶養手当(一人あたり)3000~5000円/月
・社員割引あり(10%OFF)
・入社祝い商品券プレゼント
・誕生月はお好きなバースデーケーキをプレゼント
・対象ドラッグストアチェーンでの買い物が常時5%OFF(従業員・従業員家族いずれも対象)
・制服貸与
・職能給制度あり
・社内表彰制度あり
・各種研修制度あり(キャリアアップ研修、階層別研修など)
・食事補助あり(商品最大70%OFFにて購入可能)
・資格取得支援制度あり(規定あり/20以上の資格が対象)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- <残業手当補足>
・管理監督者のため支給無し
<通勤補足>
・JR千歳駅より無料送迎バス運行中 ご希望の方はご相談ください
<勤務体系補足>
・時間固定制(年間の総労働時間2,080時間)
・フレックスタイム制なし
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考・面接・適性検査(パーソナリティ診断/オンライン受講可)
※面接回数は3回(配属部署・職種等により変動)
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.13514-42702]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。