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求人PR
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証スタンダード上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
当社では、ベンチャー規模の組織体制と迅速な意思決定を活かし、従来のSIのやり方で発生していた問題点をDevOps、CI/CDの推進により積極的に改善する施策に取り組んでいます。業界全体に先駆けて、品質・コスト・成果物・プロセスなどを一元的に管理する品質保証システムを自社で構築しており、これまでにビルドやデプロイの自動化を推進してきた実績があります。当社の開発環境のさらなる整備・自動化を共に強化していただける方を募集いたします。
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担当者からのおすすめポイント
・90%以上がプライム案件。クライアントとの直折衝やQCDを意識した開発の経験を積むことができます。部署を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。
・裁量が大きく自ら考え実行できる環境です。会社のバリューに繋がる新しい取り組みに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。
・AWSの新機能を利用したシステム構築の経験を積むことができます。
<社員インタビュー>
様々な経験をしたり新しい取り組みにチャレンジできる環境が魅力です。未経験言語での開発やインフラ構築にも携わることができました。今後、開発スキルを伸ばすかマネジメントスキルを伸ばすか、今悩んでいるところですが、当社ではどちらの選択もできますし上司も相談に乗ってくれるので、更に経験を積みながら考えていきたいです。
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企業規模
・本社:東京都 ・従業員数:78名
募集要項
- 職種
- SE/PG
- 募集内容
- 札幌オフィス1人目のクラウドエンジニアとして東京本社と連携し、クラウド環境をベースとした自動化・省力化と新しい品質保証を目的としたプラットフォームを構築して頂きます。
システムの設計・構築から運用まで一貫して行い、自社だけではなくお客様サービスに貢献します。
【詳細】
・iOS、 AndroidネイティブアプリのビルドとOTA配布自動化環境の運用
・CI/CDを利用したコンテンツデリバリーの実施
・Docker、AWS ECS/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築
・各種運用状況のメトリクスを把握し、改善を実施
今後は、新技術やツールをキャッチアップし新しいCIプラットフォームへの適用したり、インフラ移行プロジェクトも提案し、ご支援していきたいと思っています。
90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注。プロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。
スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。
【開発環境】
・インフラ:AWS、オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS、AmazonLinux
・言語:PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python
・開発ツール:Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Docker、AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios
【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区南1条西8丁目1番1号 クリスタルタワー9F
- 給与
- 年収550万円~700万円
(経験・実績を考慮/年俸制)
賞与:なし
- 応募要件
- 【必須要件】
・Linux系サーバーのシステム設計・構築経験(2年以上)
・AWS環境での開発経験(1年以上)
・クライアントワーク経験
【歓迎要件】
・OSSを使用したサービスの構築、運用経験
・高負荷となるサイト、システムの設計・構築・運用経験(負荷分散、セキュリティ対策など)
・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験
・Docker、k8sといった次期アプリケーション運用基盤の実務経験
・AWS認定資格の所有
・GCP環境の設計・構築・運用経験
・IaCを活用した自動化の経験
・チームリーダーなどのマネジメント経験
【求められる人物像】
・限定的ではなく、新たな領域・開発案件にチャレンジしたい方
・プロフェッショナルなキャリアを目指している方
- 就業時間
- 9:30~18:30(フレックスタイムあり/コアタイム:9:30~15:00)
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇(勤続5年毎に5日間付与/勤続35年まで)、婚姻休暇(婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与))
- 残業
- あり(月平均14時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度、確定拠出型年金
・社内表彰金
・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金
・資格取得奨励制度、書籍購入制度
・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費
・TJKベネフィット
・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備
・服装自由
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋外に喫煙場所あり
- その他条件
- 【出社と在宅のハイブリッドワーク】1ヶ月間の中で40%まで在宅勤務ができます。ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能。(入社後3ヶ月間は出社勤務)
【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOS選択可】基本の支給PCはWindowsですが、担当プロジェクトに応じてMacも支給しています。
【フレックス勤務制度】利用に際しての申請は不要。上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。
【資格取得奨励制度・書籍購入制度】会社の指定資格を取得すると受検費用を会社が負担。資格によっては報奨金も支給しています。興味のある参考書やビジネス書を会社図書として購入することもできます。
※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。評価により昇給・降給が発生します。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考、一次面接(現場責任者、人事)、コーディングテスト、最終面接(代表、役員)+適性検査
※面接回数は変動する場合がございます。
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.13503-41991]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。