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求人PR
・大手食品メーカーや全国規模のコンビニ、スーパー、ドラッグストアなど生活必需品流通と直結し、景況に左右されない強固な需要基盤。
・先輩の前職は飲食・販売・介護など多種多様。手厚い研修体制に加え、電気工事士や冷媒フロン類取扱技術者などの資格取得支援・合格祝い金・資格手当が整っており、確実なスキルアップと昇給ができます。
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担当者からのおすすめポイント
・大手食品メーカーや大手流通チェーンと強固なパイプを持ち、3年連続で売上UPを達成。
・サービス残業なし(残業代全額支給)、賞与前年実績4ヶ月分、手厚い各種手当や引越し補助・家賃補助制度など、長期的に安心して働ける環境を完備。
・当番手当をフル活用すると10万円以上の手当がもらえます。
募集要項
- 職種
- 保守/設備管理
- 募集内容
- コンビニ、スーパー、ドラッグストア、自動販売機などの冷蔵・生鮮食品販売に欠かせない設備機器(冷凍・冷蔵設備、空調設備等)の緊急対応、点検、設置業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・緊急対応・機器トラブル対応(機器の状態調査、故障箇所の特定、部品交換・修理、稼働状況の確認/1日3~4件程度訪問)
・新規店舗オープン等・リニューアルに伴う設備機器の設置
・当番手当(電話待機):どうしても緊急での依頼が付き物の業界になるので、当番制で月に何度か自宅での電話待機をお願いします。依頼がある場合も、何もない場合も手当はしっかり支給します。電話待機の頻度はその時のスタッフの人数により変動します。
【入社後の流れ・育成体制】
1週間程度の座学研修で、工具の名前や専門用語などの基礎知識を習得します。
その後は先輩社員の車に同乗し、実際の現場を回りながらOJT形式で実践的なスキルを身につけていきます。早ければ1年ほどでメイン当番をお任せしますが、独り立ち後も不明点や判断に迷うことがあれば、他の当番スタッフや先輩へすぐに電話で相談・連携できる体制が整っています。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北見営業所(北海道北見市東相内町23-4プリオール103号室)
- 給与
- 年収336万円~448万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(実績4ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
・普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
・工事経験者や電気工事士保持者
【求められる人物像】
・建設・設備工事の経験者また、スキルアップしたいと言う向上心がある方
・やる気があり手に職をつけたい方仕事への意欲がある方
・笑顔で明るい対応を心がけてくださる方
・社内、社外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・助け合いを大切にできる方
- 就業時間
- 8:30 ~ 17:30
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 週休2日制(土日祝)
年間休日123日、GW、夏季休暇、冬期休暇、有休休暇(有給消化日数:平均12.3日)、慶弔休暇、特別休暇、メンテナンス体制による当番制度有り
- 残業
- あり(月平均23時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・住宅手当/月1万※規定あり
・子育て手当/第一子:月2万2000円、第二子以降一人:月5000円
・資格手当/(月1,000円~3万円 ※規定による)
・合格祝い金/対象資格1回3,000円~5,000円 ※規定による
・役職手当/月5,000円~17万円
・待機手当/平日4000円、休日/1万円
・指定連休手当/日5000円
・単身赴任手当/月3万円~5万円
・転勤プレミアム手当:月2万円又は2万5000円
・カフェテリアプラン
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 年収460万円 / 経験2年 /月給33万円
年収600万円 / 経験6年 /月給43万円
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→面接+適性検査
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.13286-35502]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。