• 求人PR

  北海道歌志内で商いを始めたのを皮切りに、炭鉱業、運送業、土木建築業、ソフトウェア開発などに進出し、強力なグループ体制を構築しました。
  世界的タイヤメーカーの業務システムの開発を出発点に、ソフトウェア開発のノウハウと実績を重ね、現在に至る幅広い事業体制を築き上げました。
  各事業は着実な成長を続けており、なかでも医療・福祉分野におけるソフトウェア開発は好調です。北は北海道・稚内から南は沖縄に約300のユーザー数を有し、全国各地に販売網のネットワークを築き上げています。当社には、技術への知見はもちろん、医療事務にも精通した社員が数多く在籍しており、豊富な知識を生かしたソフトウェア開発・サービス提供を強みとしています。こうした企業としての優位性を武器に、今後もソフトウェアやサービスの強化に取り組み、事業を加速させております。

• 担当者からのおすすめポイント

  医療機関の経営を支えるといっても過言ではない医事会計に関するシステムの導入から運用保守全般の業務になります。
  システムの導入・運用保守について経験のある方は、そのスキルを発揮する事ができます。
  また、医療事務をご経験された方は、導入・運用保守は未経験でも、医療事務のスキルを発揮して電話対応等でご活躍頂けます。

募集要項

職種

運用/保守

募集内容

■医事会計システムの導入運用保守全般

・ユーザー様(医療機関)からの問合せ対応
　電話又はリモート

・システム導入
　マスタ設定・インストール・操作説明・立会等

・プログラム試験

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収310万円～510万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2～3回（実績3～3.5ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・医療機関(病院・クリニック)での医療事務経験者
・電子カルテ・レセプトコンピューターの設置・導入支援経験者

【歓迎要件】
・医療事務経験者
・システム設定/導入サポート経験者
・接客業経験者
・コールセンター経験者

【求められる人物像】
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・ユーザー様に真摯に対応できる方
・早々に部署になじむ事ができ、リーダーとしてチームを牽引できる方

就業時間

9:00～17:30　（実働時間7.5時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、お盆、年末年始）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

資格手当・住宅手当・家族手当・職場積立NISA
制度(月5千円手当支給)
お米60～120㎏支給・将来子供が大学入学から卒業まで、1人につき毎月20,000万円支給
職員貸付金制度あり(無利息融資)・決算手当・東京希望者(給与条件別途)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・初年度は賞与が満額でない場合がございます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
部門強化の為

【選考プロセス】
書類選考→面接(1)

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13108-34955]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。