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    求人No.13010-34662

    • 求人No

      13010-34662

      【基幹業務に関わるコンサルティング提供/アプリケーションエンジニア/札幌市中央区】Java、C#など2年以上/詳細設計からテストまでを担当/リモート可

      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • フレックス勤務

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • リモート勤務可

      • オンライン面接可

      職種
      SE/PG
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収300万円~900万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回※業績により決算賞与あり)
      • 求人PR

        弊社は、ITとコンサルティングという二つの手法を用いてお客様の業務を改善するサービスを提供しています。
        会計や生産・在庫管理など…企業がビジネスを遂行するのに不可欠な「基幹業務」。 そのシステムの改善やリニューアルを実現したい法人のお客様に、最適な方法を企画・提案し、お客様の課題を解決していくのが私たちの事業です。つまり、企業の内部に介在し、システム開発を通じて業務を効率的に機能させるための成長支援を行っています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
        現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
        大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

      募集要項

      職種
      SE/PG
      募集内容
      【主な業務内容】
      ・Java、C#、Python等の開発言語を用いたアプリケーションの設計・開発
      ・詳細設計、開発、単体・結合テストを実施

      【業務詳細】
      ・東京で受注した案件にアサインしていただきます。
      ・要求分析、要件定義(クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ)
      ・仕様書の作成/基本設計(どんなシステムにするのか)/詳細設計(どんな機能を有するプログラムにするか)実装(プログラミング)

      【開発環境】
      言語:Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
      OSS系:eclipseやその派生系/MS製品:VisualStudioが主流
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      札幌市中央区
      給与
      年収300万円~900万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回※業績により決算賞与あり)
      応募要件
      【必須要件】
      ・Java、C#等の開発言語での開発経験2年以上
      ・設計フェーズのご経験

      【求められる人物像】
      ・コミュニケーション能力に長けている方
      就業時間
      9:00~18:00
      コアタイム 10:00~15:00
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日、年末年始、入社後半年間は7日間の特別休暇を付与、半年経過後が上期の場合は15日、下期の場合は10日の有休を付与)
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      ・出張手当
      ■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
      ■資格補助■ビジネス分野の外部研修
      ■全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出
      ■産休・育休制度■社内レクリエーション
      ■部活制度■WELBOX■GLTD制度
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:なし
      その他条件
      年1回、定量的な目標を設定し、キャリアについて所属の上長と面談を実施。
      キャリアパスに応じた案件のアサインを極力実施。
      1年経過後、フィードバック面談などを通して評価、キャリアの見直し等の実施。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      体制強化に伴う増員募集

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      13010-34662

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.13010-34662]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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