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    求人No.12905-45640

    • 会社名非公開

      【住宅設備機器メーカー/工事部長候補/札幌市白石区】転勤なし/完全週休2日制
      • 正社員

      • 転勤なし

      • マイカー通勤可

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      工事部長候補
      勤務地
      札幌市白石区
      給与
      年収500万円~700万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(前年度実績:500,000円~3,000,000円))
      • 求人PR

        システムキッチンやお風呂、冷暖房設備などの住宅設備を、販売から取付工事まで一貫して対応できる札幌市内でも貴重な企業です。戸建住宅から大規模建築物まで幅広く手掛け、地域の快適な住環境づくりに貢献しています。社員同士が得意分野を活かしながら助け合う温かな社風に加え、資格取得支援や奨学金返還支援、各種手当など長く安心して働ける制度も整っています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        既存顧客中心の営業スタイルで、住設機器の提案だけでなく、給排水・空調・換気設備工事の手配や進捗確認まで一貫して関われる点が魅力です。実際の施工は協力業者が担当するため、営業として顧客対応や工程調整、施工確認に集中できます。建設会社や工務店、不動産会社などとの信頼関係を築きながら、住まいづくりに幅広く貢献できるやりがいのあるポジションです。

      募集要項

      職種
      管理職/経営層・営業(法人向け)・土木施工管理・建築施工管理
      募集内容
      建築工事(注文住宅・リフォーム・店舗内装等)および設備工事(給排水・空調冷暖房等)における工事部門の統括マネジメントをお任せします。

      【具体的には】

      1. 組織マネジメント・部長補佐業務(マネジメント領域)
      ・部門の組織統括・業務改善
      ・工事部門全体の目標設定、進捗管理、リソース配分の最適化
      ・業務効率化(施工プロセスの見直し等)
      ・メンバーの指導・育成および安全衛生管理
      ・施工管理スタッフ・技術者の指導・育成、施工品質の平準化
      ・安全衛生委員会の推進、施工現場の安全基準・コンプライアンス管理の徹底
      ・パートナー企業(協力会社・職人)の開拓・ネットワーク構築
      ・経営陣との連携・部門間調整
      ・営業部門と連携した受発注のスムーズな連携体制づくり
      ・工事原価・粗利の分析および経営陣への定期報告

      2. 現場統括業務(実務・現場領域)
      ・新築・リフォーム・店舗内装・設備工事等における全体工程表の作成と進行管理
      ・原価管理・積算・見積チェック
      ・実行予算の作成、資材・外注費の最適化による適切な原価率の維持
      ・大型物件・高難度物件における積算・見積内容の精度確認
      ・品質管理・現場検査
      ・各工程(基礎・構造・設備・内装等)の品質確認、検査体制の標準化
      ・顧客・施工施主への現場説明、引き渡し時の立会い・最終チェック
      ・現場トラブル・クレーム発生時の対応

      ※ 将来の工事部長として、現場の品質・安全管理に加え、部下の育成や組織体制の強化を担っていただきます。
      ※ 部下や金額に関する管理を重点的に実施頂きます。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市白石区菊水6条2丁目1-34 Stadt Sapporo 2階
      給与
      年収500万円~700万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(前年度実績:500,000円~3,000,000円))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ・戸建住宅や大規模建築物の現場経験
      ・スタッフや原価の管理経験

      【歓迎要件】
      ・建築士など各関連資格

      【求められる人物像】
      ・自身の得意分野を活かし、互いに情報共有や助け合いができる方
      ・お客様や工事関係者に対して常に誠実な対応や、円滑なコミュニケーションが図れる方
      就業時間
      (1)8:30~17:30(2)8:30~18:15
      休憩
      60分 ((1):1月~5月適用 (2):6月~12月適用)
      休日
      完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日、有給休暇:有(10日~)
      残業
      あり(月平均40時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      ・住宅手当(上限35,000円※試用期間中は5,000円)
      ・家族手当、資格手当、役職手当、勤続手当、乳児手当、出産祝い金、産後特別手当、慰労特別金、慶弔費
      ・資格取得支援制度(受験費用は全額会社負担、業務に必要な講習・セミナーへの参加可能)
      ・業務に必要なスマホ・PC・車両は会社から個別に貸与
      ・「さぽーとさっぽろ」加入(レジャー施設やコンサート、スポーツ観戦などの割引利用が可能)
      ・さっぽろ圏奨学金返還支援事業の認定企業(奨学金返還のサポートを行っています)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      管理職としての経験なので、残業代は基本給に含まれます。

      <労働条件変更詳細>
      試用期間中は、住宅手当の支給額が5,000円となります(該当者のみ)。その他の労働条件(基本給等)に変更はありません。

      社内の変革をいとわず、互いに助け合い情報共有を行う風土です。
      担当者専用社有車にて通勤可。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      12905-45640

      求人更新日

      2026年10月9日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.12905-45640]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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