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  酪農・畜産向けのDXソリューションを提供する企業であり、現場に寄り添ったサービスづくりを重視している点が魅力です。ユーザーと産地双方への敬意を大切にし、短期的な売上ではなく長期的な信頼関係を軸に事業を展開しています。社員が現場で一次情報を得ながら価値を創出できる環境が整っており、自律的に働きながら専門性を高められる企業文化が特徴です。

• 担当者からのおすすめポイント

  本ポジションは和牛受精卵の仕入から販売まで一気通貫で担当し、現場で得た一次情報を基にユーザーへ価値ある提案を行える点が魅力です。営業色の強いクロージングではなく、産地とユーザー双方に丁寧に向き合い信頼関係を築くことで自然な成約を生み出せる独自のスタイルが特徴です。産地に足を運び現場の言葉で語れることが大きな差別化要因となり、リピートや紹介につながるやりがいのある環境です。
  入社の際に転居が必要な場合には、費用を全額負担いたします。

募集要項

職種

購買/バイヤー

募集内容

和牛受精卵の買い付け(仕入)と販売活動を一気通貫で担います。現場で得た一次情報を活かし、ユーザーが本当に必要とする提案や情報共有を行いながら信頼関係を積み重ね、ユーザーから「あなたから買いたい」と言っていただける関係性を築きます。
結果として「成約が自然に生まれる」状態をつくることが、このポジションの本質です。

【具体的には】
·バイヤー業務:全国の牧場や関連機関を訪問し、和牛受精卵の買い付けを実施
·データ評価:血統情報や受胎成績などのデータを元に、買付の意思決定を行う
·提案型販売:バイヤーとして得た産地の生情報や市況をベースに、ユーザーへ最適な提案を実施
·事業運営:案件一覧や在庫データの整備、社内チームとの情報連携
·将来的にはチームメンバーの育成·仕組み化への関与も期待しています。

※出社中心の勤務となりますが、必要に応じて全国の産地・牧場への出張が発生します。出社頻度：帯広4～5日/週、東京0～1日/週

【私たちの考え方】
バイヤーとして産地に足を運び、現場の言葉でユーザーと会話できることそのものが、最大の差別化要因であり、ユーザーから見たときの安心感と信頼の源泉です。
結果として、「営業ではないからこそ、ユーザーが心を開いて話してくれる」という独自のポジションが生まれ、リピートと紹介が自然に積み上がっていきます。派手なクロージングや短期的な売上づくりではなく、足で稼ぎ、現場の一次情報を持ち、価値ある情報提供と人としての信頼を積み重ねていける方と一緒に働きたいと考えています。
また、産地と顧客、両方に等しく敬意を払うという姿勢を大切にしています。仕入先にもユーザーにも、対等で丁寧に向き合えるかどうかが、「またあの人に頼みたい」と言ってもらえるバイヤーになれるかを大きく左右すると、私たちはそう考えています。

学歴

不問

就業場所

北海道帯広市西8条南18丁目3-4

給与

年収450万円～750万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・法人または対個人事業主への営業経験3年以上(ルートセールス·ルート営業も可)
・家畜人工授精師の免許を所有していること、または入社後に取得を行なうこと
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル(スプレッドシート、チャットツール、CRM等の利用)
・出社中心の勤務、および国内出張に対応可能な方

【歓迎要件】
・畜産·酪農·獣医療·農業関連業界での営業/仕入/コンサルティング経験。
・和牛·繁殖·受精卵·人工授精に関する知識または強い学習意欲。
・仕入/バイヤー/MD/調達など、買い手側の業務経験。
・BtoBの長期リレーション営業の経験。
・地方·産地での生活経験、または地方出張に抵抗がない方。

【求められる人物像】
・人と会うこと、現場に足を運ぶことを心から楽しめる方。
・ユーザー(農家)の利益を最大化させることを徹底的に考え抜ける方。
・丁寧に向き合った分だけ信頼が返ってくるという考えに共感できる方。
・売り込みではなく必要な情報提供で信頼を築くスタイルが合う方。
・長距離移動やデータ整備などの地道なプロセスを自律的にやり切れる方。

就業時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日(土日祝)、 年間休日120日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

残業手当(25時間を超える場合に支給)
リモートワーク手当(対象者のみ)
営業手当(対象者のみ)
慶弔見舞金
・従業員持株会制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に伴い、現在所属しているバイヤー1名とともに二人三脚で産地とユーザーを耕していける方を募集します。

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12863-44448]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。