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求人PR
■北海道電力(株)・北海道電力グループ各社の重要なパートナー企業!北海道に安全・安定的に電力供給するため【発電】【変電】【配電】分野における技術的なサポート、ニーズに合わせた自社開発の製品を提供しております。
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担当者からのおすすめポイント
【魅力】
■北海道の電力供給に必要不可欠な事業を行っており、皆様のお仕事が電力供給を支える一助となります。
■月平均残業時間18.5時間、平均勤続年数15.2年、平均有給休暇取得日数16.8日(いずれも2024年度実績)
募集要項
- 職種
- その他技術系(電気/電子/半導体)
- 募集内容
- 北海道電力・北海道電力グループ各社のパートナー企業である当社技術部にて、電力機器の検査業務を実施いたします。電力を安全かつ効率的に供給するために重要な役割を果たします。
【具体的な業務内容】
■施工図面・手順書の作成(Cad・Microsoft office)
■施工図を基に施工されたケーブル確認
■各試験器を用いた機器・装置単体での動作試験・システム全体の動作試験
■試験報告書・試験記録の作成
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道江別市西野幌120-8
- 給与
- 年収400万円~600万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(6月、12月計4.5ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
<未経験歓迎>
人間性を重視しておりますので未経験者も歓迎します!入社後に電気工事士等の資格取得が可能なため、手に職をつけられる環境です!
- 就業時間
- 8:30 ~ 17:30
- 休憩
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70分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日数122日、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇)
- 残業
- あり(月平均18時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・燃料手当(上記記載の賃金とは別途加算)
・生活手当(家族手当・住宅補助手当・扶養手当)※上記記載の賃金とは別途加算
・資格手当(上記記載の賃金とは別途加算)
・格取得者表彰
・永年勤続表彰
・作業着貸与
・定期健康診断
【教育制度・資格補助補足】
・新人教育研修(OJT)
・資格取得に関する講習会費用及び試験費用は会社が負担(会社指定資格及び回数などの条件有)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
- その他条件
- <社員の働きやすい環境づくり>
結婚して家庭を持っている社員も多く活躍中!有給休暇の取得推進や、育児休暇・介護休暇の取得にも意欲的なです。ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。
<昇給補足>
当社では人事考課制度を採用しております。配属先となった上長が、皆さんの取り組む姿勢、業務実績などを評価し昇給額が決定致します。また、人事考課結果は上長と本人の面談の中で評価理由が説明され納得性が高いものとなっています。特に技術部では、未経験者であっても周囲との人間関係を構築できる人間性を重視して評価しています。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回)
※適性検査あり
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.12702-43677]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。