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  当社では、経営理念である 『お客様のベストパートナーとして、お客様とともに歩む』 ことをモットーに、創業以来75年以上もの間、お客様のベストパートナーとなるべく、ICTシステムを導入いただいた後も引き続き新技術をもとに、その先のシステムに向けた改善や提案を続けています。
  
  私たちのミッションは、お客様の課題についてご相談に乗り、ニーズを汲み取り、ITインフラを駆使した解決方法を見つけ、ご提案してゆくことです。「あの人に任せておけば」と信頼されるためには、誠実である、人の話を聴く、約束を守る、常に勉強するなどという姿勢が重要です。また、当社の仕事は、仮に1人で現場に行くシーンはあったとしても、チームで問題に対処しなければ解決しません。そのため、チームの一員として活躍できる方をお待ちしております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■75年以上の歴史をもつ老舗企業です。官公庁から民間企業に至るまで、さまざまな業種に最適なソリューションをご提案しています。
  ■官公庁、金融機関、教育機関など幅広いお客さまとお付き合いがあり、ワンストップサービス、オンリーワンの自社製品を保有しています。
  ■弊社のお客様である放送局では、システム運用の負荷やコスト削減の検討、コロナ禍の影響もあり、どこにいても放送準備ができる仕組みを模索し始めております。一方、リニューアルの時期を迎えた「テロップシステム」や「スポーツシステム」は、新製品開発の準備に入ったところです。新製品開発は2年半に亘る大規模開発であることから、プロジェクトマネジメントご経験者の増強が必要となりました。最新技術をもって変貌しようとしている放送業界に貢献するため、上流工程から下流工程にわたってプロジェクトリーダとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています！
  

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：537名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

放送局向けの主力製品『テロップシステム』『スポーツシステム』の開発を行っています。２年半にわたる大規模プロジェクトの新製品開発を想定しており、上流工程から下流工程にわたって一貫して対応いただきます。

■業務内容
　・開発プロセスの検討・構築
　・プロダクト運用方針の検討・体制構築
　・開発の効率化・高速化のための環境改善
　・コミュニケーション設計
　・開発チームの体制検討・構築
　・メンバーのスキルアップサポート

■業務の流れ
①上流工程
数多くの放送局様に導入したノウハウをもとに、エンジニアメンバーが放送局向け次世代システムのあるべき姿および最新技術の採用を検討し、要件定義フェーズ、設計フェーズをメンバー、バートナー各社と共に実施していきます。

②下流工程
当社エンジニアメンバーがリーダとなり、パートナー各社と共に開発を行っていきます。

■主なプロダクト■
▼テロップシステム
報道番組等を放送する上で必須となる「テロップ」を描画するためのスケジュール機能、作画機能、オンエア機能を網羅したオンライン対応テロップシステム

▼スポーツシステム
野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ番組に、得点情報、選手情報などを２D・３D CGを用いてオンエアを実現するスポーツCG専用システム

▍メンバー
放送業界向け製品開発を行うNIXUS事業部技術部には社員20名、協力会社を合わせ30名が在籍しており、若手から中堅までが揃っています。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収400万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績2.4ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・技術系もしくは組込系システム開発経験3年以上
・上流工程手順（要件定義、開発検収作業など）、経験の豊富な方
・エンジニア組織でのリーダー / マネジメント経験
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験
・アプリケーション開発全般にわたる業務経験（要件定義、設計、実装、テスト、運用）
・CI/CDを用いたテストやデプロイの自動化経験
・Git / GitLab / GitHubを用いたコードレビュー経験

【求められる人物像】
・コミュニケーションが取れる方
・チームプレイができる方

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数121日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日））

残業

あり（月平均21時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・昼食手当5,500円
・住宅手当15,000円（支給要件あり）
・財形貯蓄制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・確定拠出企業年金
・退職金制度
・福利厚生アウトソーシングサービス（(株)ベネフィット・ワン） 等

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※スキルやご経験によっては、管理職ポジションをオファーさせて頂く可能性もございます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
大型リニューアルや将来を担うための増員募集

【選考プロセス】
書類選考、筆記試験
面接（2回を予定）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12675-33426]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。