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  弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。
  近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
  弊社が提供サービスは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
  また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
  私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・人々の働き方を根底から変えることができる
  ・「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる
  ・信用経済の世界を創ることができる
  ・スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる
  

• 企業規模

  ・本社：東京　・従業員数：400名以上（全体）

募集要項

職種

インフラエンジニア

募集内容

アプリのUXや、社内の様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。

１，機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用
→機械学習APIサーバーの設計・開発・運用
→機械学習システムのためのデータパイプライン構築
→機械学習ワークフローの設計・開発・運用
→ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など

２，上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり
→IaCによるインフラ構築・管理
→CI/CDによるデプロイ自動化
→サービス監視設計・運用
→パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など

３，社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務

学歴

高校卒以上

就業場所

東京都

給与

年収700万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験（3年以上）
・gitを用いたチーム開発の経験・GitHub/GitLab上でのCI/CDを用いた自動化、及び運用の経験
・IaCの開発経験・複数の技術スタックによる機械学習パイプラインの構築・運用経験（直近含め3年以上）
・商用環境における機械学習機能の構築・運用経験（直近含め3年以上）
・クラウドにおける開発経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS）（直近含め3年以上）
・保守性や運用まで考慮した技術選定・アーキ設計が出来る

【歓迎要件】
・VertexAI, kubeflow, SageMaker, TFX, flyte等のMLフレームワークを用いた開発・運用経験
・dbt, snowflake, databricksいずれかの開発・運用経験
・k8sに関するPod/Serviceの開発・運用経験
・チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力
・プログラミング言語によるweb系開発、及び運用の実務経験
・VPC構成、Cloud間の認証設定等のインフラレベル、及びアプリケーションレベルでの脆弱性対策等のセキュリティに関する実務経験

【求められる人物像】
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
※ 標準勤務時間10：00～19：00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金
・シャッフルランチ費用補助
・人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価）
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブミー（ダブルタイミーデイ）
・部活動

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織体制強化のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考→一次面接(現場マネージャー・メンバー)→（必要に応じて）二次面接(現場マネージャー・メンバー)→最終面接(CTO)
※面接は2〜3回を予定（変更となる場合があります）
※選考途中でコーディングテストなどを実施する可能性があります

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12442-38655]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。