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    求人No.12386-42313

    • 株式会社ヒューエンス

      【排水処理プラン/排水処理設備の設計業務/帯広市】特許多い/受賞歴多数/人材育成に注力
      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • 社宅・家賃補助制度

      • マイカー通勤可

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      職種
      電機/プラント設計
      勤務地
      帯広市・マイカー通勤可
      給与
      年収500万円~670万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年1回(実績2~4ヶ月分))
      • 求人PR

        ヒューエンスは命の源である”水と空気”をきれいにして、自然に戻す会社です。特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とする低コスト・良品質・長寿命な環境浄化システムの企画・設計・施工、及びメンテンナスサービスを継続してご提供することを目指しています。
        水産加工やスイーツ、食肉工場など国内外112か所以上にプラントを設置しています。また当社設備を設置することを通じて、SDGsへの取り組みに貢献できます。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・「元気なモノ作り中小企業300社」「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞特別賞」など技術面で多くの受賞を受けています。
        ・SDGsなど環境意識の高まりを受けて、市場規模は年々拡大傾向です。
        ・国内外で特許を取得しており、独自技術を学ぶことができます。
        ・オゾン勉強会(毎週月曜)、全体会議(月1回)及び懇親会を実施しています
        ・人材育成にも力を入れています。

      • 企業規模

        本社:帯広市
        従業員数:18名

      募集要項

      職種
      電機/プラント設計
      募集内容
      特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術として、排水処理の過程で発生する汚泥の量を1/10以下に削減できる画期的な排水処理・脱臭プラントを提供しています。

      【具体的には】
      ・CADを使用し、配管図、構造図など各種図面を作成
      ・法令や安全基準を踏まえた設計
      ・必要に応じて現地調査や技術提案

      【設計対象】
      ・設計対象は産業用プラントなどに伴う建築物
      ・食品工場ほか大規模な水槽

      ※ 営業部門と連携し、お客様の要望や仕様を確認しながら、水処理技術を通じて環境問題解決に貢献できる仕事です。
      ※ 道内外の設計をご担当頂きます。
      ※ 業務の習得はOJTです。先輩社員に半年~1年ほど同行して現場で学んで頂きます。
      ※ 社有車制度あり。
      学歴
      不問
      就業場所
      北海道帯広市東4条南13丁目19番地
      給与
      年収500万円~670万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年1回(実績2~4ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車運転免許
      ・建設業界での設計実務経験
      ・CADソフト(2D/3Dいずれか)の操作経験

      【歓迎要件】
      ・プラント設計の実務経験

      【求められる人物像】
      ・「環境を守る仕事に真剣に取り組みたい」「持続可能な社会システム構築のために精一杯働きたい」という方
      ・まじめで根気よく、探究心がある人
      ・他人任せにしない責任感と行動力、そして素直な人
      就業時間
      9:00~17:30
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      日、平日
      その他(週休2日制(日祝他) ・年間休日数102日 ・日祝休み、土は月2回程出社)
      残業
      あり(月平均25時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      住宅手当(2万円)
      月間MVP表彰制度(10万円)、社員持株会、結婚/入進学祝、社員人材育成支援制度、作業着貸与、在宅勤務(一部従業員利用可)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化に伴う増員

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      12386-42313

      求人更新日

      2025年10月7日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.12386-42313]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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