• 求人PR

  BI/DWHの黎明期から30年以上の実績を持つ、国内唯一の専業ベンダーです。1,000社以上の導入実績を誇り、主要クラウドベンダー（Microsoft, AWS, Google）と強固なパートナーシップを構築。
  エンドユーザーとの直取引が多く、最上流から一気通貫でプロジェクトに関われるのが強みです。
  また、「ホワイト企業認定ゴールド」を取得しており、働きやすさと専門性の追求を両立できる環境です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。
  ・クラウド×データ×AIというIT市場で最も需要の高い領域に特化しており、専業ベンダーならではの深い知見と最先端技術を習得できます。
  ・年間休日125日、残業月平均5～10時間、フルリモート・フレックスの併用が可能。上場グループの安定基盤の中で、腰を据えてキャリアを築けます。

• 企業規模

  ・本社：東京都 ・従業員数：300名以上（全体）

募集要項

職種

SE/PG・PL・PM

募集内容

データプラットフォームの導入から実行支援までを行います。
ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業・組織拡大に貢献いただきます。

【具体的には】
・直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップが可能な環境です。
・札幌オフィスの人員を年々拡大し、今年から札幌での案件受注を本格的にスタート。立ち上げフェーズに携わることができます。

【部署構成】
・13名（20～40代の社員が活躍中）

【入社後の流れ】
・入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4

給与

年収450万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）

【歓迎要件】
・Webエンジニア領域（システム開発に関するご経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
・業務系または情報系システムの設計/開発経験
・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入/構築経験
・DWHの開発/運用経験

【求められる人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

就業時間

フレックスタイム制　コアタイム 10:00～15:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度から20日付与）、慶弔休暇等）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・在宅勤務 （全従業員利用可）
・リモートワーク可 （全従業員利用可）
・副業OK （全従業員利用可）
・時短制度 （全従業員利用可）
・服装自由 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・U・Iターン支援 （全従業員利用可）
・従業員持株会（奨励金+20％）
・育児/介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
・キャリア自己申告制度/社内公募/FA制度/案件社内公募制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

【育成研修】
・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います。
・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です。
・資格取得支援制度
・中途入社者がスタートダッシュを切り、ジールで早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。

■固定残業代補足
・職位による

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考→面接2～3回（面談含む）
オンライン面接可

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12291-34381]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。