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    求人No.12198-32740

    • 求人No

      12198-32740

      【シェアNo.1モバイル管理プラットフォーム・プラットフォームエンジニア/フルリモート】各種構築・運用経験者/Azure、AWS/フレックス導入

      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 上場企業

      • 中途入社5割以上

      • 転勤なし

      • フレックス勤務

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • スタートアップ企業

      • リモート勤務可

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      インフラエンジニア
      勤務地
      フルリモート・札幌市中央区
      給与
      年収461万円~819万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        当社は、働き方や組織の生産性に課題を抱えている組織向けに、クラウドやモバイルの技術を駆使したソリューションを提供している会社です。当社が開発・提供するプラットフォームは、企業や学校等でモバイル端末の管理や活用、リモートワーク等の新たな働き方を支援するサービスとして、法人向けモバイル管理市場で11年連続シェアNo.1を獲得しています。
        業種を問わずさまざまな企業や医療機関、教育機関、官公庁などが導入し、地域を支える組織から、日本を代表する会社まで幅広く利用されているサービスは、新しい生活様式での働き方やモバイルワークを実現するための必須インフラとも言える存在です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        出る杭を「引っこ抜く」会社です。

        当社は、クラウドとモバイル、そしてB2Bの領域に強みをもち、モバイル活用を支援する自社サービスの開発・提供を中心とした事業を行っています。
        業種を問わずさまざまな企業や医療機関、教育機関、官公庁などに導入されており、地域を支える組織から、日本を代表する会社まで幅広く利用されています。私たちは、常に高いサービス品質とユーザー体験を追求し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。

      • 企業規模

        ・本社:福岡県 ・従業員数:99名

      募集要項

      職種
      インフラエンジニア
      募集内容
      エンタープライズモバイル管理プラットフォームを中心に、自社プロダクトのサービスインフラ構築および運用、また運用品質の向上に貢献していただきます。

      ・Microsoft Azure をはじめとする IaaS, PaaS への自社サービス環境構築、および運用
      ・クラウド上のシステム及びネットワークのデータ保護のためのセキュリティ施策の企画立案及び遂行
      ・サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施
      ・サービス障害発生時の応急措置および復旧

      ※当社は今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

      ※成長意欲の高いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら仕事ができる点も魅力です。 2週間に1~2度程度、任意での勉強会が実施されており、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多いです。 ご自身の興味に応じて、モダンなテクノロジを積極的に取り入れながら、自分の技術力を高めることができます。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      フルリモート・札幌市中央区
      給与
      年収461万円~819万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ・Web系システム開発や構築、運用の経験
      ・Linuxでのサーバーの構築と運用の経験
      ・何らかのデータベースの構築と運用の経験

      【歓迎要件】
      ・Ruby / Ruby on Rails を用いた開発の経験
      ・Micirosoft Azure や AWS を使ったクラウドインフラの構築と運用の経験
      ・ログ解析・モニタリング自動化の経験
      ・ネットワーク技術の基礎知識(VPN構築、ルーター設定など)
      ・セキュリティ関連の基礎知識
      就業時間
      フレックスタイム制(コアタイム無し)
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数122日、入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅)、5ヶ月経過後に有休10日付与、以後毎年増加(年間最大20日))
      残業
      あり
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・想定役職/技能手当 なし~30,000円
      ・在宅勤務手当 10,000~15,000円
      ・インフルエンザ予防接種補助制度(同居家族含む)など
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      体制強化に向けた増員募集

      【選考プロセス】
      1. 書類選考
      2. 一次面接(プラットフォーム運用部 部長)
      3. 最終面接(CEO、CTO、人材採用部門責任者)

      ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      12198-32740

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.12198-32740]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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