• 求人PR

  当社は「エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント(EPM)分野の専門企業」として、 長年に渡るＥＰＭ製品の開発経験のみならず、幅広い産業分野における知識と最先端の技術力をベースに、お客様の抱える課題解決と競争力向上のお役に立って参りました。
  ２０００年の設立以来、「日本型マネジメントの追及」と「グローバライゼーション」の両立を経営理念として揚げ、 プロジェクトマネジメントとITに精通したプロ集団として、 日本独自のプロジェクト遂行スタイルに適応した製品・サービスを提供し続けて参りました。現在では１０００社を超えるお客様のビジネスを支援させて頂くことができる独立系企業では同分野で最大の組織として活動をさせて頂いております。また当社は、原則として、顧客と直接取引を行っており、営業や開発も直接取引となっております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・テレワークまたは会社勤務のどちらかを選べます（原則テレワーク）。PC、スマートフォン貸与。
  ・大手企業の“ものづくりプロジェクト”を支援するソフトウェアパッケージを開発する当社。これは、新商品開発や建築設計などにおけるプロジェクトの進捗や工程を管理するためのもので、大手各社に採用されているスタンダード製品となっています。
  ・大手企業との取引多数。
  ・マネジメント経験のある方は管理職候補としての採用も検討します。

• 企業規模

  ・本社：東京都
  ・従業員数：100名

募集要項

職種

PMO

募集内容

配属先は、取引先の大手企業です。あなたにお任せするのは、当社のソフトウェアを操作し、プロジェクトの工程や進捗状況のデータを出力。プロジェクトの責任者であるプロジェクトマネージャー（PM／取引先の社員）に支援する仕事です。

【1】運用ルールの策定支援
PMと打ち合わせをし、プロジェクトの工程や進捗を管理するために、どんな情報をどう扱うかの運用ルールをPMを支援する形で策定します。たとえば、各工程の技術者に「仕事の進捗」「いつまでにどの仕事を終わらせるか」「予算をいくら使ったか」等、プロジェクト進行をリードする活動になります。

【2】システムへのデータ登録及び分析
プロジェクトで集めた情報を、当社が提供する環境にデータの登録等を実施します。登録情報を基にプロジェクトの進捗状況やコストなどが算出されますので、進捗の遅れや予算オーバーなどの課題を抽出しつつ、PMに報告、調整を行います。

【3】進捗会議の設定、議事録
PMの主催で、進捗や課題を共有しあう会議を定期的に開催。その会議を設定、または議事録の作成等の事務無極的な活動を行います。

【4】成果物管理
プロジェクトで作成された成果物に対する上長の承認状況を確認の確認、納品等の行為を支援します。

【働き方、働く場所について】
ご自宅で勤務を行うことが基本となりますが、顧客からの要望により施工現場の現場事務所に訪問して業務を行うこともございます。
勤務場所は北海道（主に札幌）がメインとなりますが、道外になることも考えられます。
応募者様のご要望により「希望勤務地」や「現場へ訪問可能な頻度」を踏まえて担当先を決定していきます。
札幌の拠点もありますので「職場で働いた方が落ち着く」等ございましたらそのような働き方を選ぶことも可能です。

学歴

不問

就業場所

札幌オフィス（北海道札幌市北区北６条西６丁目２番地 三共電気6・6ビル） またはご自宅

給与

年収330万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回
実績4ヶ月）

応募要件

【必須要件】
・一般的なPCスキル（Word、Excel）の基礎スキルは必要です。
但し、資格等を求めているわけではありません。
・顧客企業のPMクラスとのコミュニケーションが必要になりますので、基本的なコミュニケーション力を求めます。
・ITリテラシ
・建設業界の知識
・普通自動車第一種免許

【歓迎要件】
・営業事務経験
・建設業/製造業等の事業会社での勤務経験

【求められる人物像】
・コミュニケーションスキルの高い方
・向上心のある方
・働き方を変えたい方

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（・年間休日125日以上 ）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

３ヶ月

福利厚生

・団体健康保険完備（入院1日5000円。保険料は会社が全額負担）
・時間外手当、出張手当
・資格手当、報奨金

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・ご希望される際は年俸制への変更も可能です。また賞与を踏まえた年収を12分割して毎月支給することも可能です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
・新たな中核拠点開設に伴う募集

【選考プロセス】
・書類選考→面接（2回程度）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12046-29108]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。