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    求人No.10450-44471

    • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

      【ITサービス企業/PMO/札幌】
      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      PMO(IT領域)
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収368万円~800万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回※前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり))
      • 求人PR

        同社は全国に拠点を持ち、多彩なプロジェクトに携われる成長企業です。
        クラウドからネットワークまで幅広いインフラ領域で最先端技術に触れられ、研修制度も充実しておりスキルアップを継続できる環境が整っています。
        福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける点も魅力です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        本ポジションでは、多様な業界のITプロジェクトにおけるPMO業務を担い、進捗管理や品質管理、ドキュメント作成などプロジェクト運営の中心的役割を経験できます。プロジェクト内容も基幹システムからクラウド基盤構築まで幅広く、スキルアップの機会が豊富です。残業は比較的少なく、働きやすい環境でPMOとして成長できる点が大きな魅力です。

      • 企業規模

        本社:東京 従業員数:全体4,000名強(うち就業場所200名)

      募集要項

      職種
      PMO
      募集内容
      ITプロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割です。

      ・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援
      ・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備(計画書、報告書、議事録など)
      ・会議運営(定例会議の調整、議事録作成、アクション管理)
      ・プロジェクト管理ツール(Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど)の運用
      ・各種報告資料の作成(経営層・顧客向け)
      ・プロジェクトマネージャーやチームとの連携による業務推進
      ・品質管理・標準化の推進、業務プロセス改善の提案

      【案件例】
      ◎データ管理システムプロジェクトのPMO業務
      内容:プロジェクト朝会 議事メモ作成、進捗状況のチェック(WBSの確認)、PJ計画書等作成の応援作業

      ◎インターネット関連企業向けシステムのPMO業務
      内容:PMの手法・知識の標準化、各種プロジェクト進捗・状況の見える化、社内人材における育成計画

      ◎小売業向け基幹システムのPMO業務
      内容:進捗管理、品質管理、課題対応

      ◎保険会社向けインフラ更改作業
      内容:リプレイス案件におけるPMO業務

      ◎通販システム設計・開発
      内容:通販システムのPMO業務(要件定義、ドキュメント作成、資料作成、軽微な改修)

      ◎基盤構築PMO業務(AWS)
      内容:システムの基盤構築においてのリーダー業務、ドキュメント作成
      学歴
      不問
      就業場所
      全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先※勤務地のご希望を伺います
      給与
      年収368万円~800万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回※前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり))
      応募要件
      【必須要件】
      ・ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験(目安半年以上)
      就業時間
      9:00〜18:00
      休憩
      60分
      休日
      完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、年間休日122日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) 有給休暇(夏季取得推奨日あり)
      残業
      あり(月平均11時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      2ヶ月
      福利厚生
      ・残業手当100%(1分単位)支給
      ・役職手当
      ・赴任手当
      ・テレワーク手当
      資格取得報奨金(約140種類)・寮社宅制度
      ・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・慶弔見舞金制度・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度・総合福祉団体定期保険・財形貯蓄制度・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」EAP(カウンセリング)サービス]・教育自己啓発関連・社内研修・通信教育補助・学会参加費・自己啓発支援・資格取得補助等
      社内外講習補助・図書購入補助・社外技術研修参加費
      ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ・月平均残業時間/11.1時間
      ・諸条件により契約社員として採用する場合あり
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→オファー面談

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      10450-44471

      求人更新日

      2026年5月22日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.10450-44471]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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