求人No.11520-31226
【注目のSAPPOROベンチャー・開発エンジニア(PG/PL・PM候補)/札幌市中央区】完全社内開発/多彩な受託案件&受賞歴を持つ自社サービス/大手企業の研究開発も担当
  • NEW
  • 正社員
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金有
  • 複数名同時募集
  • 責任者候補
  • リモート勤務可
  • オンライン面接可
  • 異業種からの転職実績あり
職種
  • SE/PG
勤務地
  • 北海道札幌市
年収

年収400万円~580万円

求人PR
上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。
技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関とブロックチェーン技術の研究開発を進めるなど存在感を発揮。自社製品も高い評価を受けており、自社開発のリアルタイムネットワーク監視システムは、「SAPPOROベンチャーグランプリ2016」大賞を受賞しています。
また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。
担当からのオススメポイント
・自社開発を行っている最先端システムは、数々の製造業、工場、インフラ業、データセンターなどを支え、DX推進に大きく貢献しています。
・一方、受託開発は一次請けで頂くお仕事が多く、システム、スマホアプリ、ブロックチェーンなど幅広い案件に関わって経験値を積むことが可能です。
・エンジニアには、自社開発と受託開発どちらにも関わって頂く体制を取っています。手堅い自社プロダクトと多彩な受託案件で全方位的にスキルアップを図れる環境です。また、日本を代表する大手企業の研究開発を担当するなど技術力の高さが当社の自慢であり、トップレベルのエンジニアを育成できる環境があります。
・エンジニアの働きやすさを重要視しております。大手顧客に恵まれて安定しており、納期ギリギリの案件受注や無理な獲得は行っておりません。
企業規模
・本社:札幌市 ・従業員数:26名
募集要項
職種
  • SE/PG
募集内容
当社の開発エンジニアとして多彩な開発をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・サーバーシステム開発
・Webシステム開発
・ブロックチェーン開発など

※スキル、希望に合わせ、案件規模に合わせて複数名のチームを組んで担当頂きます。

【受託開発】
(1)大規模サーバシステム開発
(2)大規模Webシステム開発
(3)業務システム開発(Web、Android、iOSなど)
(4)ブロックチェーンを利用したシステム開発

【自社開発】
<ネットワーク監視システム>
稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです。
☆☆SAPPOROベンチャーグランプリ2016大賞受賞!☆☆

<音監視システム>
電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。

■組織構成:
・開発部は22名で構成されております(男性17名、女性5名)20代(9名)、30代(3名)40代以上(10名)。
学歴
不問
勤務地
  • 北海道札幌市
給与

年収400万円~580万円

(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(業績により支給))
就業時間
フレックスタイム制(コアタイム9:30~14:30)
休 憩
60分 (12:00~13:00)
休日
  • その他(年間休日120日以上、夏季、年末年始、生理休暇、慶弔休暇など、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過時に10日付与))
残 業
あり(月平均12時間程度)
雇用形態
  • 正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・資格取得支援制度有、各種研修制度
・職務手当
・財形貯蓄制度
・中小企業共済加入
・お祝金(結婚・出産・入学・永年勤続など)
・育児・介護休業制度および時短制度
・服装自由
応募要件
【必須要件】
・システム開発経験2年以上(PG)
・システム開発経験3年以上(PL/PM)

【歓迎要件】
【共通】
・言語:PHP、Java、JavaScript、Pythonの開発経験

【PL/PM】
・マネジメント経験

【求められる人物像】
・エンジニアとして強い向上心・好奇心を持っている方
加入保険
  • 雇用
  • 労災
  • 厚生年金
  • 健康
受動喫煙対策
あり
具体的な対策:屋内禁煙
その他
・U・Iターン者歓迎。引っ越し費用は会社負担いたします(道内要相談)。
・賞与は年1回、または年2回、業績により支給しています。2022年度は年2回です。
募集背景、選考プロセス
【募集背景】
体制強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接(開発部)→適性検査→2次面接(役員)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
  • 求人NO.11520-31226
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には「求人No.11520-31226」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。
この求人に関するお問い合わせ

011-251-5008受付時間:月~金(祝日を除く) 09:00~18:00

syoukai@career-bank.co.jp

WEBからのお問い合わせ
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には「求人No.11520-31226」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。
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