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求人PR
社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅不足が問題となる中、同社ではこれまで培ってきたノウハウを活かし介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考えました。
そこで「アクティブシニア向け分譲マンション」を立ち上げました。
札幌でも新棟をオープンに向け、コンシェルジュを募集します。
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担当者からのおすすめポイント
新規募集!
オープニングスタッフとして一緒に創り上げていくことが可能です。
ご自身のアイデアで様々なイベントを企画できます。
コミュニティを創ることは地域貢献にも繋がり、やりがいを持って働けます。
※介護施設では無いので、資格は不問です。
何らかの接客ご経験のある方からのご応募お待ちしております!
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企業規模
・本社:東京
募集要項
- 職種
- その他販売/サービス系(コンシェルジュ)
- 募集内容
- ※アクティブシニア向け分譲マンションのコンシェルジュをお任せします。※
・入居者さま対応(コンシェルジュサービス・各種相談受付等)
・コミュニティ形成(イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等)
・食事提供サポート(専門の飲食スタッフとの連携)
・見守り(日々のコミュニケーション、緊急時の駆け付け等)
※緊急時駆け付け:医療行為は行いません。医療機関への連絡対応等。
アクティブシニア世代の方が2022年より入居予定です。
まずはオープンに向けた準備、そして入居後はより元気に、より生き生きと暮らせるよう様々な側面から全力でサポートしていただきます。
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収280万円~336万円
※ご経験により決定します
- 応募要件
- 【必須経験】
・接客経験
【求められるスキル】
・継続的な業務改善力
・対人・対外交渉力
・スピーディな業務推進力
・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint等)の基本操作
【人物像】
・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる方
・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい方
- 就業時間
- 8:00~21:00の間で2交代シフト制を予定(実働時間8時間)
1ヶ月単位の変形労働時間制
月の出勤日数により変動あり
152~176時間/月を予定
- 休憩
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60分
- 休日
- シフト制
その他(4週8休、有休(入社直後10日付与)年間休日114日)
- 残業
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- ・昇給年1回(7月)
・定年制あり(65歳まで)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
新棟設立により新規募集
【選考プロセス】
書類選考→面接3回を予定
WEB面接可
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.11354-28671]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。