• 求人PR

  社員一人ひとりの個性を効果的に組み合わせ、お客様が心から満足いただける高付加価値のソリューションサービスを提供する企業を目指しています。コアビジネスや収益力の強化を更に推進し、お客様にはさらなる高付加価値のソリューションサービスを、社員には働きがいのある仕事場と、成長する機会を提供してまいります。
  システム基盤や業務システム開発、PMO分野で実績を持ち、クラウドサービス環境を利用した製品開発で、新しい技術にも果敢にチャレンジしています。現在は金融、保険分野の案件中心ですが、近年ではクラウドベースの開発、基盤構築にも注力しております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・COBOLでの開発スキルを活かしたい方必見の求人です。
  ・ブリッジSEとしてのご活躍も期待されています。役割の幅を広げたいという意欲にお応えできる環境です。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：139名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

※2022年4月入社です※

生命保険会社の業務システムの保守、追加開発に携わって頂きます。

【主な業務内容】
・設計、開発、テスト、保守など一連のフェーズ実務
・顧客折衝、及びチームメンバーを含めた進捗管理

※使用言語／ＣＯＢＯＬ（ＩＢＭ）

※入社後6ヶ月程度、首都圏エリアにあるエンドユーザーの事業所内で勤務いただく可能性があります。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市内の客先　または　札幌支店（札幌市中央区北１条西3-3札幌MNビル12F ）

給与

年収300万円～600万円
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・ＣＯＢＯＬでの開発コーディング経験（３年以上）
※直近3年以内に、ＣＯＢＯＬの経歴がある方
・上記を含め、金融・生保系業務システムの開発・保守経験

【歓迎要件】
・生保業務システムに関するご経験が長い方
・チームリーダーとして活躍いただける方
・ブリッジＳＥとしてエンドユーザーとチームをつなげる役割を担える方

就業時間

9:00　～　17:45（実働7時間45分）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） （補足） 年間休日124日 有給休暇15日）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

0.5ヶ月

福利厚生

・都市手当（独身10,000円、世帯主20,000円）
・資格手当、各種研修受講
・新規事業提案制度、社内FA制度
・健康保険組合保養所（伊豆、上総一宮）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【選考プロセス】
・書類選考
・面接（オンライン可/1～2回）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11323-27970]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。