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  当社は1986年の創業以来、建設産業のフィールドへ、その時々に応じた価値を高めるソリューションを提供してきました。
  最先端の開発力を持つ業界の先導者にして、きめ細かい提案力・サポート力を培った伴走者を目指しています。ユーザー数は25,000社を越えます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・シェアNo.1の自社製品を多数保有（土木・建築会社向け土木積算・安全管理・住宅プレゼンシステム等）しており、業績好調です。
  ・土木、建築分野など安定した顧客基盤があります。未経験者も多数活躍中！社員をしっかり育てる社風が根付いています。
  ・挑戦を歓迎する社風。目標は高いですが、その分やりがいが大きいです。目標達成までのプロセスを自分で考えられる自由があり、結果に対する正しい評価も得られます。

• 企業規模

  年商90憶円

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

自社商品の納品アフターサービス及びメンテナンスを担当するSE職です。

【仕事内容】
商品の受注後にお客様を訪問して、ソフトのインストールから操作方法の説明を行います。
週のうち3、4日は社用車を使用して、お客様への訪問を行いソフトの使い方を教え、残りは社内作業日として充てます。

【教育体制】
入社後は半年から1年かけて座学研修やOJT研修を行い、業界・商品知識の勉強をサポートしていきます。未経験からの入社者も多く活躍しておりますのでご安心ください。

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収422万円～554万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（別途業績連動賞与あり））

応募要件

【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・PCの一般知識（Excel、Word)
・お客様と密にコミュニケーションを取るのが好きな方

【歓迎要件】
・建設業界に携わった経験のある方

【求められる人物像】
・向上心があり、お客様と直接関わる仕事にやりがいを感じる方
・コミュニケーションを大切にされている方
・スピード感とスポーツスピリットをお持ちの方

就業時間

9:00～18:00　

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数126日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

役職手当20,000円、職務手当20,000円、物価調整手当10,000円、地域手当5,000円、家族手当、車両手当、資格手当など
健保組合施設等の利用

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11318-36572]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。