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  河川や森林のホームドクターとして、また地域を支える基盤産業である農地を守る職人として、日々の安全な暮らしを守り地域の方から感謝される仕事です。いわゆる「地図に残る仕事」ができます。
  
  ＜インフラ施設の維持工事の実績が多い！＞
  橋や道路や河川環境を維持/保全することも重要な仕事です。良好な状態を保つためのメンテナンス、つまり地域を活かすための取り組みです。
  
  ＜自然環境、動植物との共生の取り組み実績が多い！＞
  生活環境の向上と引き替えに自然の豊かさが失われつつあります。山や森で希少となった樹木の復元や、自然動植物が生息できる環境保全の取り組みも私たちの重要な仕事です。
  自然環境と経済活動の調和に関して、ワイズユース（賢く利用する）という言葉があります。当社の使命は、河川を中心とした土木工事や地域貢献活動をとおしてワイズユースを実現し、地域の未来を子どもたちに引き継ぐことだと考えています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・未経験で入社した先輩社員が多く、育成環境（OJT、講習会受講、各種免許/資格取得支援）が整っています。　
  ・置き型社食を導入したり、社員の三大疾病に備えた保険へ加入するなど、一緒に働く社員を大事にしている企業です。
  ・公共施設（河川施設）の維持管理を主とした事業運営を行っているため、景気動向や感染症等を含む社会動向の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。
  ・維持管理業務は高度な基礎技術を必要としませんので、未経験でも比較的スムーズにご担当頂けます。
  ・住宅（単身寮、小規模世帯向け1LDK）の用意がありますので、現在遠方にお住まいの方も安心してご応募ください。
  ・地域活性化や自然環境保護の取り組みを多数行っており、地域の未来を本気で考えている企業です。

• 企業規模

  ・本社：北海道沙流郡平取町　・従業員数：24人

募集要項

職種

建築施工管理

募集内容

官公庁案件（各種土木工事、町営住宅の建設、改修など）を受託している企業にて、技術者を募集しています。

【主な業務内容】
・PCでのアルバム編集、図面作成など
・官庁への提出書類作成
・建設現場の監督業務
・資材管理補助など

※ご経験に応じて業務をお願いいたします。未経験の方は、まず見習いとして先輩社員の指導の下、補助業務から少しずつ慣れて頂きます。

※ご希望に応じて、技能者（大工、重機オペレーターなど）へのキャリアチェンジも可能です。

学歴

不問

就業場所

北海道沙流郡平取町本町92番地3　および日高胆振管内の各現場

給与

年収350万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(計2ヶ月分)）

応募要件

【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可ですが、ご入社後に限定解除をお願いしております。）
・PC基本操作スキル（Excel、Word）
・工事を通じた地域貢献や環境保全に興味、意欲をお持ちであること

【歓迎要件】
・建設、土木工事の実務経験
・CAD使用経験
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【求められる人物像】
・明るく素直な方
・周囲とチームワーク良く働ける方
・業務を通じて地域の役に立ちたい方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・探求心を忘れない方

就業時間

7:30　～　17:00（実働8時間）
※冬期（11月～3月）は7:00　～　16:30

休憩

90分

休日

日
その他（シフト制度(4週6休) 年間休日100日、日曜は固定休み、閑散期は4週8休、年末年始、GW、お盆にそれぞれ7-10日程度の休暇取得可）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・決算手当
・資格手当
・昇給あり
・育児・介護休業、看護休暇取得実績あり
・全国建設厚生年金基金
・全社員を対象とした三大疾病保険に加入（保険料会社負担）
・単身寮(6畳・バストイレ共同、光熱費込で3万円程度)、小規模世帯向け1LDKあり
・オフィスおかん（置き型社食）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・技術者は正社員、派遣社員あわせて6～7名が所属しています。
・未経験の方、経験年数の少ない方でも、OJTなどを通して丁寧にサポートいたします。

＜モデル年収＞　※あくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
20代(経験年数0 - 7年程度）　：　年収350万円程度
30代(経験年数7 - 12年程度）　：　年収420 - 470万円程度
40代(経験年数10 - 20年程度）　：　年収440 - 500万円程度

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化に伴う増員募集

【選考プロセス】
・書類選考
・面接（オンライン可/基本的に1回）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11305-26788]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。