• 求人PR

  「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」。
  これは、我々が行うすべての事業において描こうとしている世界観です。
  昨今はVUCA時代と言われ、個人の生き方や将来のキャリアが見通しづらい環境にあります。当グループはすべての人と向き合い、一人ひとりの可能性を広げ、今までの生き方にとらわれないような新しいサービスを提供し続けてまいります。
  
  今後、未来へ向けて社会が変化するスピードも大きさもこれまでの水準をはるかに上回っていきます。我々は急速なデジタルシフトに即応した事業のDX化やAIの活用をより前進させるとともに、豊かな生活を実現するための数多くの選択肢を提供できるよう尽力する所存です。
  
  先が見えない未来を見えるものに変えていくために、我々は人々の多様なニーズや、あらゆる社会課題に応えられる企業として、時代を超えて存在する企業を目指してまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・採用/転職は企業にとっても求職者にとってもインパクトの大きい節目です。そこに関わって企業の課題解決や求職者の納得いく転職を叶えるサポートを行い、どちらにも大きく貢献できるやりがいがあります。
  ・中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：8,470名

募集要項

職種

リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）

募集内容

中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービス「マイナビエージェント」「マイナビ会計士」を運営しており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。

【RA(リクルーティングアドバイザー)】
■新規営業：他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応（初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成）
■応募獲得：求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ
■選考対応・フォロー：応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング
■深耕営業：定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解

【CA(キャリアアドバイザー)】
■新規面談：求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング
■求人紹介：ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介
■選考対応・フォロー：応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー
■面談獲得：スカウト、知人紹介の獲得

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。

■ライフキャリア事業本部
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北2条西3丁目 札幌フコク生命越山ビル10F

給与

年収400万円～570万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
・社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方
・営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問）
・業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方

【歓迎要件】
・無形商材での営業経験者
・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験

【求められる人物像】
・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方
・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方
・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方
・管理職へのキャリアアップを希望される方

就業時間

9:15～17:45

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数126日、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、マイナビ公休日（年5日）、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）、産前産後休暇、介護休業など）

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当（子1人10,600円/最大3名/支給要件あり）
・住宅手当
・テレワーク手当
・各種研修、e-learning制度、資格取得支援
・社員持株会、確定拠出型年金制度
・団体生命保険、退職年金制度
・各種慶弔制度
・表彰制度、社員起業支援制度
・借り上げ社宅制度
・キャリア希望申告制度　など

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11189-40771]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。