• 求人PR

  当社は、多くのモノづくりの知見で培ったテクノロジーの力で世界中の人たちのあらゆる「かなえたい」をカタチにする会社です。
  パナソニックの100％出資技術会社だった2社が統合し、パナソニックブランドの映像・音響・通信商品を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩な技術力を高めてまいりました。2013年4月にはパーソルグループに加わり、AI、DX、IoT、RPA、モバイルアプリケーションやクラウドサービスなど、新たなフィールドにも活躍の場を広げています。
  
  私たちが強みとするテクノロジーは「できない」から「できる」を創る無限の広がりをもっています。お客さまをはじめ、世界中の人たちのあらゆる「かなえたい」に、私たちの「テクノロジーの力」を活用して新たな価値を創り、有形・無形のカタチで応え、お客さまや社会に貢献していきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・定着率◎！中途入社のベテランエンジニアが複数名おり、生涯エンジニアとして設計開発の最前線で働ける会社です。
  ・構想検討から評価までトータルで受託。顧客の商品企画会議に出席することもあり、「同社のエンジニアがいないと話が進まない」と言われるほど技術力の高さを自負しています。
  ・約70％がパナソニック商品の開発案件。店頭に並ぶ商品開発に携わることが可能です。高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品案件にも携わることができます。
  ・スペシャリスト/マネジメントの選択が可能です！技術を深める道、手掛ける製品分野を広げる道など、多様なキャリアパスが用意されています。また、一人当たりにかける教育費用は大手企業でも最大7万円程度と言われる中、当社では10万円以上も可能！エンジニアの技術力向上に注力しています。

• 企業規模

  ・本社：大阪府　・従業員数：925名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

家電製品や車載製品、映像・音響・情報関連機器等の組み込みソフト開発のプロジェクトリーダー業務に従事して頂きます。

【主な業務内容】
ソフト、電気/機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する札幌技術研修所にて、組み込みソフトウェアの設計/開発およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。
・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発
・メーター系組込みソフト/アプリ開発
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
・プロジェクトの進捗管理

【案件の一例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
（前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　など）
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発

※【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20号　コトニ3・1ビル2階

給与

年収630万円～870万円
（経験・実績を考慮/月25時間ほどの想定残業代を含む）
賞与：あり（年2回（実績4.4ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・組み込み機器・制御システムの開発経験

【歓迎要件】
・車載系の開発経験（機能安全）
・IVI周りの開発経験
・マネジメント経験

就業時間

フルフレックス制（標準勤務時間帯8:45～17:45）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇（入社直後に10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）

残業

あり（月平均24時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当：育英補助給付金（18歳未満・5,000円/月）

・パナソニック共済会、パナソニック保険サービス
・パナソニック健康保険組合加入
・財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）
・カフェテリアプラン制度
・外部研修機関との提携あり
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

＜入社事例＞
(1)30代前半　/ 経験：決済端末のアプリケーション開発リーダー　⇒　入社理由：現在の知見を活かし、新たに家電製品やカメラなどの案件にも携わることが可能
(2)40代半ば　/ 経験：カメラのソフトウェア開発のプロジェクトリーダー　⇒　入社理由：これまで培ったカメラ技術の更なる深化を目指した。安心して働ける環境を探していて、会社の安定性に魅力を感じた。
(3)40代後半　/ 経験：ソフトウェアのテストマネージャー　⇒　入社理由：自身のソフトウェアテスト技能を人材育成に活かす場を求めて。ソフトウェア・ハードウェア両方の技術を保有している点も魅力。

・月25時間の残業を含んだ場合の月収想定は、406,501円～556,366円です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化による増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11038-42543]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。