• 求人PR

  私たちは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
  素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのが私たちのこだわりです。自社ブランド誕生から13年が経ち、拠点は国内27店舗、海外2店舗にのぼります。ブランドが急速に成長を続ける中、世界で認められるブランドをつくる私たち自身もさらに進化・変革を続けていくため、店舗の中心に立って自らも成長しながら、ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・当ホテルでは様々な改革を進めております。北海道砂川市のまちづくりにホテルを通して貢献してくださる方、是非、ご応募をお待ちしております。
  ・有給休暇とは別に「ライフサポート休暇」をご用意！育児時短勤務もお子様が高校を卒業されるまで可能です！社員の働きやすさ、子育てのしやすさを常に見直して随時アップデートしています。
  ・砂川市内はもちろん、滝川市など空知エリアからの通勤メンバーが多数在籍。札幌まで約1時間、電車1本でアクセス可能なエリアです。自社工場「みんなの工場」も含めて「世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所」にすることを目指します。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：491名

募集要項

職種

支配人/副支配人

募集内容

砂川市で唯一のシティホテル「砂川パークホテル」にて、マネジャー業務をお任せします。

【主な業務内容】
支配人とともに、ホテルの経営・マネジメントを担っていただきます。
フロント、宴会／レストランサービス等の実務も行いながら、ホテル全体の運営全体をご対応いただきます。

・経営状況モニタリング
・メンバーのマネジメント
・集客施策の企画、推進
・フロント／サービスでの実務　など

※ご希望のシフトがございましたらご相談ください。

＜砂川パークホテルについて＞
「砂川市内で結婚式を挙げられるホテルを創りたい」という想いのもと創設され、1986年9月の開業以来、砂川市民に愛されてきた砂川パークホテル。レストランやカフェ利用で訪れる地元のお客さまも多く、砂川市民の“憩いの場”として地域に密着しています。

＜2027年夏　リニューアル予定＞
当ホテルは砂川と世界を結ぶコミュニティとなることを目指し、2027年夏のリニューアル完成を予定しております。
2025年5月に現駐車場の一部でサービス付き高齢者住宅の建設を始め、2026年1月からホテルの改修に着手いたします。1階にレストラン、地元の農産物や特産品を取り扱うマルシェ、当社として初のアウトレットショップを配置いたします。2階には、宴会場とサウナを備えた温浴施設をつくる予定です。

リニューアルまでまだ少し時間はありますが、先駆けて様々な業務改革を進めています。旧来のやり方にとらわれず、一緒に砂川という街全体の活性化につながる新たなホテルづくりにチャレンジしたい方、地域に貢献したい方、ご応募お待ちしております。

学歴

大学卒以上

就業場所

砂川市

給与

年収400万円～500万円
（経験・前職を考慮し、弊社規程により決定）
賞与：あり（年2回（支給額は本人実績による））

応募要件

【必須要件】
・ホテル業界でのご経験3年以上

【歓迎要件】
・ホテル業界でのマネジメントのご経験、またはセクションのリーダー等準ずるご経験をお持ちの方
・ホテルの経営に興味がある方

【求められる人物像】
・当社の理念に共感してくださる方
・急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方
・お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方
・業務の垣根を問わず、ホテル全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方

就業時間

シフト制（例：8:00～17:00、12:00～21:00、20:00～翌9:00など）

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制 年間休日最大102日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※備考欄参照)、シフト制/月7～8日休み、有給休暇初年度10日（社内規定あり）、産前産後休暇、育児休業制度完備、弔慰休暇、介護休暇など）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・キャリア手当
・役職手当
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無は不問
・住宅手当（一律20,000円/月）
・昼食（社食弁当）の提供あり
・社員割引
・時短勤務社員制度(高校卒業まで)
・カムバック制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜砂川のまちづくりプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」について＞
私たちは砂川市民の皆様と共に取り組むプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」を2021年6月に発足しました。製品の生産量拡大を目的に移転・新設した新工場と、ものづくり・環境・観光をテーマとした付帯施設の建設・運営を通じて、砂川市やこの施設を「世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所」にすることを目指し、市民や子どもたちが主役のまちづくりを推進しております。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープンし、1年間での来場者数は約30万名、そのうち約25%は北海道外からの来場者が占めました。

＜北海道砂川市へ移住検討されている方へ、最大36万円の移住支援金サポートがあります＞　※無期社員対象
当社では住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。
最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。

＜ライフサポート休暇＞　
年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。4人に1人が取得しています。
体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用してもらい、従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
リニューアルに伴う新規募集

【選考プロセス】
書類選考 → 面接2～3回（Web面接可）→ 内定 → 内定面談 → 入社
※選考過程で調理テスト実施の可能性あり

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10914-39286]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。