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  ■1954年5月創業、現在は全道に16店舗を展開しています。（南・北19条・豊平・北野・東・江別・岩見沢・西・小樽・発寒・里塚・厚別通・苫小牧・石狩・花川・室蘭）
  ■「大切なお客様と社会の為に社員一人ひとりが責任をもって魅力ある商品と質の高いサービスを心を込めて提供します」という企業理念のもと、新車を中心に中古車まで幅広く提案する三菱の正規ディーラーです。「デリカ」や「アウトランダー」を筆頭としたカーラインナップやPHEVの技術から多くのユーザーに愛されるメーカーです！札幌を中心に全道に展開しており、D&Dホールディングスの一員として、成長を続けている企業です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■営業経験が活きる
  ・これまでの営業スキルをフルに活かし、お客様のニーズを的確に把握した提案ができます。
  ■自動車・保険業界の知識も身につく
  ・研修やOJTを通じて、自動車や保険商品の知識も自然に深まります。
  ■地域に密着した働き方　
  ・札幌の街やお客様に寄り添いながら、信頼関係を築くことの喜びを実感できます。
  ■キャリアアップの機会も豊富
  ・経験と実績に応じてリーダーやマネージャーへの道も開けています。
  ■安定基盤のもと長期就業　
  ・しっかりとした経営のもと、安心して働き続けられる環境です。

• 企業規模

  ・本社：札幌市
  ・従業員数：303名

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)・代理店営業・その他営業系・店長・接客サービス・ブライダル・その他販売/サービス系

募集内容

単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案。
さらに、万が一の事故や故障に備える自動車保険まで含めた、安心・安全なカーライフをトータルでサポートする、カーライフ・コンサルタント兼リスクアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【仕事内容】
■お客様へのヒアリング
　・家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。
■最適な車種のご提案
　・三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。
■自動車保険のご提案
　・お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。
■試乗のご案内
　・実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。
■見積もり・契約
　・わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。
■納車後のフォロー
　・定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。

【研修について】
step1：配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。
step2：メーカ主催の営業基礎研修を受講頂き、三菱自動車らしさについて理解を深めていただきます。
step3：半年頃までを目途に1台目の販売を目標にしていただきます。

学歴

不問

就業場所

北海道石狩市樽川7条1丁目4番地

給与

年収362万円～510万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による））

応募要件

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・販売・営業の業務経験

【歓迎要件】
・自動車業界での業務経験
・自動車に興味がある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・地域に根ざして長く働きたい方

【求められる人物像】
・お客様志向で誠実に対応できる方
・営業経験を活かし、さらに専門性を高めたい方
・柔軟性があり、新しい業界・商品に積極的に取り組める方
・地域に根ざし、長く安定して働きたい方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

シフト制 火曜日、第1・2・3水曜日、一部祝日、個人シフト休 年間休日121日、GW、夏季休暇、冬季休暇(年末年始）、育児・介護休暇、有給休暇（入社直後10日 最高付与日数20日、入社月に応じて付与日数に変動有）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・研修手当(15,000/月)※入社から3年間
・車両借上手当(2,000円〜12,000円/月)
・住宅手当（20,000円〜35,000円/月　規定有）
社員車両購入制度/整備制度
販売報奨金制度有
育児・介護休業
慶弔見舞金制度
確定拠出型年金

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

■給与補足
給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します

■車両購入について
入社後半年～1年程度を目途に三菱の車をご購入いただきます。(新車・中古車問わず)
手当や購入制度の詳細については面接でご説明いたします。

■モデル年収
年収モデル：30歳（最終学歴大卒の場合）
想定年収550万円～
※交通費/車両借上手当/残業代/インセンティブを含む。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業の拡大に向け、運営体制の強化および増員採用

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接（適性検査を実施する場合も有）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10899-44478]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。