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  E&Cエンジニアリング株式会社は、電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。
  2014年に外資系商社コーンズグループの傘下となり、2020年には同じく電磁計測機器を販売、提案するマイクロウェーブファクトリー株式会社と組織統合し、【CRFE】=コーンズRFエンジニアリングというグループ名にて業務をスタート。一層の事業拡大を続けています。
  当工場では、地元である北海道や栗山町出身のスタッフが多数在籍していて、2024年度には栗山町から初めて新卒社員を2名迎え入れ、2026年度も1名の入社が決まっており、地域への貢献や地元の方々との交流も大切にしています。あなたの経験とリーダーシップを、私たちの職場で活かしてみませんか？是非、新しい工場を見に来てください！お待ちしています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・チームワークあり働きやすい職場です。
  ・特許出願等の実績あり。
  ・転勤は原則ありませんが、ライフステージの変化等により必要となった際には、全国にあるグループ会社への異動も可能です。
  ・2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化を推進していただける、製造チームをまとめるリーダー候補を募集いたします。

• 企業規模

  ・本社：神奈川県
  
  ・従業員数：40名

募集要項

職種

製造部門

募集内容

北海道工場にて、主力製品である電波吸収体の製造管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・電波吸収体及び電波遮蔽材の製造
・物品受入及び検査業務
・製品検査業務　
・梱包出荷業務検品、出荷作業
・業務効率化の改善提案

【リーダーとしての役割】
１）生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担っていただきます。品質の維持・向上と生産性向上をリードする重要な役割です。
※ご入社後は、まず当社の業務を習得して頂き、早い段階でリーダーとしてのご活躍を期待しています。
※全社的に積極的に生成AIを取り入れて業務に生かす方針の為、スキルを早期に得られる機会を用意しております。
※ 非管理職となりますので、スタッフの人事評価は業務に含まれません。
2）製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備（治具・ポジショニング装置など）に携わっていただきます。

【具体的な製造品目/製造内容】
・発泡軟質ウレタンフォームの含浸/接着/成形/塗装/梱包
・エポキシ樹脂/シリコン樹脂の計量/攪拌/成形/梱包）など
・一日の製造量　100～200個
・製品そのものはそれほど重量はありませんが、梱包、その後出荷なので、軽作業のみでもありません。
・販売先は自動車/OA機器/スマートフォンメーカーや大学など、電波に関わる企業の多くと取引をしています。

【その他】
・製造研修の実施：製造工程を理解せずに管理業務は行うことはできませんので、必ず製造の実務をご経験いただきます。
・服装：作業着を貸与いたします。

学歴

不問

就業場所

北海道工場（北海道夕張郡栗山町字旭台1-98）

給与

年収450万円～550万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績2か月））

応募要件

【必須要件】
・リーダーや主任など、類似の役職経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）を用い文書作成能力をお持ちの方
※Excelスキルの目安（関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル）
・ITツール操作経験のある方
・MES（生産管理システム）に触れたことのある方
・自主的に問題提起及び改善案等の創作の出来る方
・普通自動車第一種運転免許（通勤および業務で運転の機会があります）

【歓迎要件】
・ISO9001の知識をお持ちの方
・品質管理/品質保証の経験をお持ちの方
・製造業の経験をお持ちの方

【求められる人物像】
・体力のある方（製造業ですので、経験者であれば問題ないと思っています。）
・コミュニケーション能力（部下への教育、育成ができる方）

就業時間

8:30～17:30

休憩

80分 （12:00～13:00（午前/午後に各10分の休憩時間があります））

休日

・週休二日制（土曜日、日曜日）、祝祭日 ・年間休日：実績124日

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
・団体長期障害所得補償保険制度
・海外留学制度
・クラブ活動助成制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・夏季休暇はありませんが、製造業の性質上、お盆時期にスタッフ全員で同時期に有給休暇をご取得いただくことを推奨してります。
・道外から引越しを伴って入社される方については、引越し費用の一部負担も検討可能です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
規模拡大に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接（リモート面接可能） → WEBによる能力試験（国数英）、性格適性試験 → 最終面接 → 雇用前健康診断
※オファー面談、オフィス見学の実施も可能です。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10727-42853]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。