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  北海道の地域中核企業に向けた経営コンサルティング、幹部人材を中心とした人材紹介を担っています。クライアントは、メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介先が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。一時のコンサル業務にとどまらず、継続的に「伴走」する経営相談/顧問の役割として、都度発生する経営課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行をも担っています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。
  ■フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。
  ■職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
  ■30～40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数：40名

募集要項

職種

M&Aコンサルタント

募集内容

■チーム概要
・当チームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。
・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。
■役割
・M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。
・具体的には下記業務について、PJメンバーとしてPJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整等）を遂行する役割を担って頂きます。
1.M＆Aアドバイザリー業務：関係者調整、交渉支援、スキーム検討、企業価値算定、DDサポート支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援に関する業務全般
2.M＆A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等に関わる各種コンサルティング
3.グループ再編コンサルティング：持ち株会社体制移行や合併・分割等の組織再編スキームの立案と実行支援
・入社後一定の経験を積んで頂いた後、ファンド業務（ソーシング、投資検討・実行、ハンズオン支援等）にも携わってもらう予定です。
■特徴
・承継事業部は30名程度（M＆Aチームは15名程度）の組織です。
・クライアントは、上場・非上場を問わず、道内の様々な業種の大企業から中堅・中小企業です。
・北洋銀行の顧客基盤を活用するため、新規営業はほぼありません。
・顧客への伴走や本質的な課題解決を重視しているためノルマはありません。
・弊社内のコンサルティング事業部、人材事業部、補助金事業部と連携した支援により、クライアントの総合的な企業成長へ貢献できます

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収500万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回　）

応募要件

【必須要件】
■職務経験3年以上
■財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
■法人営業や社内での企画業務の経験を通して、論理的な仮説を基に企業の課題にアプローチした経験

【歓迎要件】
■事業会社（中堅～大企業）における経営企画・財務税務・新規事業開発業務の経験や投資・M&A関連業務の経験
■金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、監査法人、税理士法人、FAS、ファンド等におけるM&Aアドバイザリーや事業再編（ホールディングス化、会社分割等）業務の経験
■コンサルティングファーム等におけるコンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務の経験
■企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務の経験
■中小企業診断士、税理士もしくは税理士試験科目合格者

【求められる人物像】
・業務に対して強い当事者意識を持ち、責任を持って主体的に取り組んでいただける方
・強い知的好奇心を有し、M&Aアドバイザリー・組織再編領域を中心としつつも、M&A・組織再編に関わるコンサルティング領域（M&A戦略策定やPMI等）にも関わっていきたいと考えている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方

就業時間

8:40～17:00
＊フルフレックスタイム制

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）等）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

出張手当、残業手当

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大による増員

【選考プロセス】
書類選考、面接3回、性格適性検査

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-40776]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。