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  中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、人材事業部・M&A事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点は弊社ならではの魅力だと思います。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。
  ■フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。
  ■職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
  ■30～40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数：40名

募集要項

職種

M&Aコンサルタント

募集内容

●チーム概要
・当チームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。
・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。

●役割
・M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。

●具体的には下記業務について、PJメンバーとしてPJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整等）を遂行する役割を担って頂きます。
（1）M＆Aアドバイザリー業務：関係者調整、交渉支援、スキーム検討、企業価値算定、DDサポート支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援に関する業務全般
（2）M＆A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等に関わる各種コンサルティング
（3）グループ再編コンサルティング：持ち株会社体制移行や合併・分割等の組織再編スキームの立案と実行支援
・入社後一定の経験を積んで頂いた後、ファンド業務（ソーシング、投資検討・実行、ハンズオン支援等）にも携わってもらう予定です。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

給与

年収500万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年２回（実績4ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
■社会人経験3年以上
■財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
■法人営業や社内での企画業務の経験を通して、論理的な仮説を基に企業の課題解決提案経験　
★人物重視、ポテンシャル採用

【歓迎要件】
■事業会社（中堅～大企業）における経営企画・財務税務・新規事業開発業務の経験
■コンサルティングファーム等におけるコンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務の経験
■企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務の経験
■中小企業診断士、税理士もしくは税理士試験科目合格

【求められる人物像】
説得力、柔軟性、数値を根拠に説明する能力

就業時間

8:40～17:00 ＊フルフレックスタイム制

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇（3日間））

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

残業手当、出張手当

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

フレックス制あり

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大による増員

【選考プロセス】
書類選考、面接3回、性格適性検査

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-30023]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。